，上级规定时限及时组织编制财务预算和结算报告、月/季/年度财务报告。 （四）负责公司资金运作管理、资产管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判 保密。 九、违约责任 （一）甲方的法律责任； 合同期内，甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资 ...
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都在加班，加班期间无任何加班费用，周六周日也常常加班，工作时间超出国家规定的时间。2011年公司内部一名保安人员偷了银行5000多元钱，其原因是，由于 拒绝，我要求把工资、绩效及有关个人利益的福利费用结清后再进行工作交接（绩效是2011年第四季度费用，以前往年是在春节前发放，公司还有相关2011年的 ...
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；试用期2010.04.19—2010.06.18），在合同中明确规定试用期工资960元/月，试用期后工资为1073.52元/月。在公司发放6月份工资时，我无意中发现 加班78小时，休息日加班104.5小时，加班至24点11个。 6月份工作时间1日—30日，请假0.5天，国假一天，试用期（平时加班36 ...
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没有加班费，十年间我回去五次，四次过年，一次结婚，在家结婚公司只给我七天时间，就要我回来上班。我妻子生下第一个男孩是抛腹产，由于 左右，总计扣款3600元左右。单位制定每人考核制度，此项是属于克扣工人工资，不符合国家法律规定。 谢谢大家的帮助与参与！ 小刘13818933919 2009年12月3日...
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协议应顺延至有关工作业务结束或依据公司规定进行工作交接。 第二条 劳务内容、工作要求及工作时间 1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求(详见《岗位责任书》) ，每月从工资中扣除 元，连续扣除______个月，合同期满给予退还乙方； 2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放，具体结算时间。 第四 ...
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有关规定进行处理。乙方应对加班实习生安排补休或按《劳动法》规定发放与正式员工相同的加班工资。实习学生享有乙方正式员工节假日、有薪病假和医务室的医疗服务等福利 ，当其在实习期间因工作原因发生人身伤害时，将由保险公司进行赔付。实习期间，实习生在非当班时间发生任何人身意外伤害及其他非因工作原因受伤或意外事故 ...
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期限以借据分1次发放和收回。借据应作为合同附件，同本合同具有同等法律效力。 第六条：还款资金来源及还款方式： 1.还款资金来源：□工资来源 □生意投资 （□选择√ 使用资金，贷款方有权商请其他开户行代为扣款清偿。 3. 借款方应按合同规定的时间还款。如借方需要将借款展延，应在借款到期前5日向贷款方提出 ...
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B公司仍按时缴纳社保及发放工资，工资在原来基础上加了300. 2013年12月，劳动者A提出离职要求，原因是B公司没有按国家劳动合同法规定与劳动者签订合法用工合同，由于没签订劳动合同，A提出不能按提前一个月时间通知B公司的规定办理，要求即时离职，并办理相关离职工作，交接工作。 劳动者A并 ...
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险，拖欠工资，我就直接离职，离职后还有几个月工资未发，不想给了，造成很多时间财力浪费，现在想提起劳动仲裁，要求赔偿可行吗？ 1 劳动合同上面签的发工资时间为每月15后日，发放的是前一个月的工资，而公司是每月30日才发放工资，根据劳动法规定可以要求50-100%的赔偿金，到公司20 ...
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不乏很多有工作的高收入人士！他们只需每天晚上花点打游戏的时间，就可以赚到差不多和工资般的佣金！ 不管您是学生、普通工人、白领，只要您上网，会 ，乙方须遵守上列第一项之规定。 3.契约期满时，双方希望维持契约关系时，须另行订立新契约。 4.薪资：时薪 日薪 [多劳多得模式] 发放。保底时薪 50-300 ...
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