反映，无果，遂赋闲在家至今，当年（2002年）1～4月工资未开。 我从未辞职，单位也无任何口头或书面辞退通知，而我的工资也拖欠至今未开。单位自成立起，所有员工均未签订任何书面劳动合同。请问黄律师，我的情况是否已是事实合同，我的拖欠工资能要回来吗？我该怎么办 ...
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干了10年5个月至今没签订过劳动合同，现在拖欠5个月工资，进入职时经人介绍（介绍人目前在职），2006年去重庆营业部，2007年去西安，武汉营业部，下半年调北京至今，现在工资降低了还拖欠，我不想干了，可这期间没有任何书面上的东西证据，我现在该如何维权？该取那些有利证据？谢谢！...
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我在一家做金融的公司上班做了几个月，2015年9月4号入职，没有劳动合同什么都没有签，然后2016年3月4号离职，每个月15号发工资，然后3月15发工资的时间没有发，也不告知原因，而且每个月只发百分之75的工资，剩下百分之25说年底发，然后辞职了也没发，而且公司还有个部门存在欺骗行为不知道可以告吗...
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在一个公司上班，公司说好每个月只发一半的工资，但是只发了7月份的工资。剩余的月份一直没有发，另外工司也没有给签劳动合同，请问我现在应该怎么追要我的工资啊...
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交纳三金~现在在我这个公司23个月了~公司没有任何理由的把我辞退了~工资还拖欠7各月没有发 我去劳工局~劳动局让我拿证据~ 当初他们也没有给我签劳动合同~所有的承诺都是口头的~ 我需要准备什么证据?还有就是他说的工作一年以后交纳三金是不是合法?我是主张23个月三 ...
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，没有发全部工资给我，只发了上个月，追讨当月，老板说按照厂规定，下个月发工资，但是一直都没有发，打电话给老板都一出差为由，拒听电话。当初解雇我时，老板1接手厂， 2追问密码，拒绝给我，因为厂房是租的，分家后厂已经不在。欠我工资大概两千，未签劳动合同。我可以如何走流程了？走流程的过程中我要负责多少费用...
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老板拖欠我一个月工资一直不给，没有劳动合同，没有工作服。没有任何保险，但是同事可以证明我是他的员工，手机短信可以证明他欠我工资。同事也可以证明拖欠工资4个月了...
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的公司是中外合资企业，我签过两次固定期限劳动合同，合资经营及章程中规定我这岗位由大股东外方任命，中方无权解雇我。合同到期前一个月外方出具续签正式任命书，合资公司 无固定期限合同追究责任吗？另外公司近一年每个月都延迟发工资，不过一般是把应该月初发的工资推迟到月底发，请问可以追究公司拖欠工资的责任吗？谢谢...
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去年九月到今年六月，公司从今年二月份就开始没有发工资了，从入职的时候满三个月后都没有办过劳动合同，也没有转正之类的程序，以为后期会有，直到如今还是没有，现在离职都两个月了，工资还是没发，期间有催过，发了一部分，还有一部分没发，，，我能全部要回工资还有补偿吗？？...
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