我是一家公司的员工，目前已离职，在我在职期间，有一个客户的单子是公司不接胡，公司做不了这个单子，可我自己有客户需要的产品资源，我就自己私下接了这个单，客户那边也很信任我，也同样让我自己接，我没和公司签任何劳动合同和保密协议，请问这属于违法的吗？现在客户那边又要退回产品，说不退款就起诉伙，这个是可以 ...
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公司的培训，费用是公司付的。培训前签了好几份其他合约，具体不记得了，大概是保密协议之类的，但是我没有拿到这些文件中的任何一份，只拿到一份劳动合同。 中心被前任老板卖给现任老板，现任老板没有对我进行任何培训，并且时常不按时发工资和员工福利，但是不按时的情况时间不长，常常是拖三天到一周左右。现在我想离职， ...
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现在因个人原因要求离职，公司要求待满一个月再走，我今天交的辞职信，但公司不知道什么时候会批，入职以来我并未看到什么员工手册，今天才知道要一个月后才能走，入职时只填了入职表和保密协议。我想问一下我从今天提交辞职信开始就能算作离职了么？做满一个月是不是就 ...
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个月后就不用来上班了，但人事仍强制我来上班）。而且我们单位也未给员工进行职业发展的培训（比如出差，出国什么的），也未签署保密协议，违约金是否该缴纳...
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工资上没有给我们发工资条，我如何找劳动仲裁评判，所有相关的打卡等证据都没有，只要公司每周要求员工做的工作总结和汇报证明以及相关一起入职的同事为证明，以及以前12月在公司签订的一分保密协议的书面材料，是否可以作为仲裁的证据作为法律依据？...
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1、本人有一位朋友曾经和公司签订了一份保密协议，其中包括有考核制度，但是我朋友将公司考核制度和关于公司内某些员工（有指明姓氏）上班时间的作风问题在网络上向公司的合作方反映了（某企业将一些业务外包给我朋友的公司，这个考核制度就是关于 ...
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这个时候却又过了试用期，按照该公司规定，试用期不满一个月的，需提前7天提出申请；超过一个月辞职需提前一个月提出申请，审批完成后需和新员工进行交接，交接完后方可离职。 现在合同和保密协议还在我手里，我还是决定离职，想问律师，我该不该签合同？签合同能否保障我的 ...
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您好，我在之前的单位工作了2年多，这两年多里公司都没与我签过合同，但有帮我缴纳医社保，今年3月份公司辞退了我，还让我签了员工离职申请表并且补偿给我一个月工资。请问我现在还能已公司未与我签订合同为理由申请劳动仲裁吗？ 补充 工作期间公司让我签订了担保书跟保密协议。请问这两份可以算劳动合同吗？ 谢谢...
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单位找指定医院看病？方案二身体如果允许医生开具上班证明再安排其它工作？方案三单位与员工协商辞退补偿？请大家给我分析怎么好。(我要求他签无固定期合同未回复，且我还签订了保密协议？如果补偿怎样计算)谢谢大家？...
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我是2011年10月4日通过派遣公司进入到现在的公司工作的，当时为一线生产员工，签了派遣公司2年的合同试用期为2个月。 同年11月16日我应聘了公司的技术员，并在12月5日办理转正手续（签现在公司的合同、保密协议），但是公司一直没有给我一份，也不记得里面的详细条款。 今年公司已经卖给了 ...
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