内完成规定任务即可。 2、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等。第一次兼职人员公司首先发一本 5万字左右的小说给您录，从收到材料当天开始计时，请 达到98%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过1%，超出部分每100错别字扣除100元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前告知公司原因，公司 ...
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我真不敢相信，我请假前不是问好了吗？产前假工资是按正常工资的80%发放，而且我也是按照法律法规及公司流程写了申请报告，一一给各位领导签字的，怎么到现在 想请问，你懂劳动法吗？难道你的权力就真的大到可以随时开除任何人，先不谈劳动法规定女职工三期之间是不能开除，就连普通正常的员工，要开除恐怕也要提前通知吧 ...
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为准。凡正确率达到98%的属于 合格，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每1个错别字扣除10元，若偶尔因特殊原因在规定时间内 无法完成任务，请提前5天告知 抱者想玩的态度，叫我们发资料过去，但是他确是不想做的，所以公司 因为有些人是抱着看 看稿件，想玩的态度来针对我们的应聘。 在没有 ...
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B公司工作，B公司仍按时缴纳社保及发放工资。 2011年8月，劳动者A提出离职要求，原因是B公司没有按国家劳动合同法规定与劳动者签订合法用工合同，由于没签订劳动合同，A提出不能按提前一个月时间通知B公司的规定办理，要求即时离职，并办理相关离职工作，交接工作。 劳动者A并提出赔偿要求： ...
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，并不是全额工资。请问，产假期间，公司是否应该发放我全额工资而不是减薪后的工资？ 3、 公司之前为我们交纳了综合保险，但是有很长一段时间没有帮我们续交，以至于我生育时的费用不能按规定到相关部门进行报销，请问我是否要求公司报销这部分费用？ 由于我刚生完孩子，加上家住在普陀离奉贤比较 ...
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一些信息机构做录入工作，并与国内多家企事业单位有着长期合作关系，其中包括一些公司的产说明书，会议手稿，企业策划等，内容涉及政治、经济、社会、文化、 达到96%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过4%，超出部分每100错别字扣除10元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前告知公司原因，公司 ...
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2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。· 3.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 4.必须严格遵守厂规厂纪，不能出现打架、盗窃等严重 予以奖惩。 5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。 6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。 五、工作时间及工作报酬: 1.工作 ...
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失信名单，并且向借款方户籍所在地法院提起民事诉讼。 第七条：保证条款： 公司与上海银行联合发放贷款，贷款期间借款方必须①按时支付利息②到期准时还本金③履行并遵守合同所有 使用资金，贷款方有权商请其他开户行代为扣款清偿。 3.借款方应按合同规定的时间还款。如借方需要将借款展延，应在借款到期前5日向贷款方 ...
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本着为群众办事的心理而被动接受。 6、只要不是利用手中的权力，取得工资外收入受法律保护！《劳动法》规定国家工作人员加班、节假日加班要给3--4倍工资！ 不归还。通过走访取得的养殖户的证言再次证明，这些收到条能够证实魏延伟足额发放了领到的赔偿金，且没有收取任何费用！ 关键证据被没收，检察院也没有取得其他 ...
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期限以借据分1次发放和收回。借据应作为合同附件，同本合同具有同等法律效力。 第六条：还款资金来源及还款方式： 1.还款资金来源：□工资来源 □生意投资 （□选择√ 使用资金，贷款方有权商请其他开户行代为扣款清偿。 3. 借款方应按合同规定的时间还款。如借方需要将借款展延，应在借款到期前5日向贷款方提出 ...
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