我于1993年起进入公司工作至今，是无固定期限合同。2015年起因公司经营困难，公司至今只支付到2016年3月的工资，其余一直拖欠着，而且公司没有任何好转的迹象。请问，1.我可以以公司违反劳动合同法的规定为由要求解除合同并要求公司支付补偿金吗？2.补偿金怎么计算？2008年以前和以后的都怎么计算？...
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我在一公司工作，签了一次1年，一次2年的固定期限合同。第二次合同于2016年8月底到期，其后公司一直没与我续签合同。但我一直工作至今，公司也照常支付我工资等。请问现在如果公司要裁员将我裁掉，该怎么计算我的经济补偿？...
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月10日进入私人小型企业，有工商营业执照，去异地安装锅炉，老板没有给所有的劳动者签订劳动合同，并明确告知每月预支2000元生活费，2015年4月份，打 的，在建设单位。欠我的工资没有经济补偿，加班工资没有按加班工资的150%，公休日上班没有按200%，节假日没有按300%计算，这些我有没有这个权利享受 ...
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无果。于2015年3月17日，经过劳动仲裁（调解），企业欠工资（含经济补偿等）197110元，双方在仲裁庭组织下协商，达成调解意见：员工不追究企业 次（调整债权）公示时，工资债权只有67766元（只按企业员工平均工资计算），询问破产重整管理人，得到回复是“《破产法》113条---高级管理人员工资按企业 ...
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经济补偿金如何计算？应发工资不？实发工资是扣除五险一金后的工资，公司补偿实发工资合法否？...
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保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 韩女 请求事项： 1、裁决被申请人继续履行无固定期限劳动合同。 2、裁决被 被申请人书面通知（口说无凭）为事实根据，否则仲裁委应推定申请人自主张其权利被侵害之日起计算时效，如本案仲裁时效应从2015年8月20日起计算， ...
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我现在是哺乳期，公司给我三个月找工作的时间，也没提解除劳动合同，我干了7年，如果他解除劳动合同，是不是能给予经济补偿，月工资乘以7年的平均工资呢？平均工资如何计算呢？其中有四个半月的产假，后我又请了三个月的假没有工资！这月平均工资如何计算呢？...
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我现在是哺乳期，公司给我三个月找工作的时间，也没提解除劳动合同，我干了7年，如果他解除劳动合同，是不是能给予经济补偿，月工资乘以7年的平均工资呢？平均工资如何计算呢？其中有四个半月的产假，后我又请了三个月的假没有工资！这月平均工资如何计算呢？...
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我在原公司工作五年 现在公司提出把我调到另一家公司原工资原职位 但不支付经济补偿金 同意签定第三方协议 请问如果在不支付经济补偿的情况下签定第三方协议 要说明前一个公司 调到新公司去没有支付过 补偿金 新公司若离职 补偿金计算要包括第一个公司的5年工龄 合同签订时要如何标注...
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在电子公司工作了4年，2010年6月1日入职，到2013年6月都签订了劳动合同，但是2014年一直没签订，我现在要离职，想问问需要提供什么证据可以追讨属于自己的合法权益，本人目前工资3500元，单位给缴纳了保险，经济补偿应该怎么计算。...
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