劳务派遣合同到期改签劳动合同问题。工作单位与我协商派遣到期后直接签订劳动合同，因为单位不想出一分钱了结之前工作年限的经济补偿金和工伤的一次性就业补助金，给我写了一个补充协议，我觉得内容对单位有利，有逃避的嫌疑，这个协议能签字吗？如果 ...
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，并同时向广州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司返还非法扣的工资和经济补偿金。公司见我申请劳动仲裁,也向广州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求我承担 劳动仲裁裁决书呢? 这样公司就不能就仲裁裁决书起诉,如公司另案起诉就属于民事纠纷了.不知这样理是否正确.请各位好心的律师尽量祥细回答我的问题,谢谢! ...
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19:00以后下班）10天，周末5天，给出的调休只有2.5天； 问题： 1. 目前我不想离职，有考勤记录和劳动合同，能否在离职时提出追要加班费，如果可以需要提供什么样的证据材料？ 2. 在这种情况下能否以单位不足额支付工资或其他的理由解除合同并得到经济补偿金？ 谢谢！...
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.87-700）×90%=38062元，延长工作时间150%工资23746.44元，休息日加班200%工资15340.32元，法定节假日300%工资2633.04元，经济补偿金3个月×980元/月=2940元,共计金额95081.8元。10月8日收到仲裁决定书，仲裁委员会仲裁决定判定公司赔偿差额工资 ...
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你好，我想问的问题是：我在原来的学校签了3年合同，第2年学校被合并，后来又与新的学校签订了补充协议时间到6月底，但是我的合同到明年才到期，现在学校要把我解聘，说以协议为主，我想问学校这样做合理吗？如果解聘我我能要经济补偿金吗？我还能得到什么补偿？...
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您好、请问像我这样的问题可以通过您们媒体来采访报道吗？事情是这样的：我在本厂工作己有十多年了现在厂方想各种方法逼着我辞职而又不辞退我（意思是不给我支付经济补偿金）、并且还有我与厂方签订的劳动合同己在2013年12月30日满了但厂方只想逼着我辞职而也不给我 ...
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天津，我的问题是，保险基数没有按照国家规定的上，这个属于违法么，我可以把这个作为理由要求单位给我补上差额，另外再给经济补偿金么...
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日（其中有2次续签）。 公司在2014年2月18日通知我，要在2014年3月18日解除合约（刚刚满7年）。 问题较多，希望律师大人可以耐心看完，谢谢您。 我得到的赔偿： （1）经济补偿金：工作年限一年一个月，即是7年的税前工资？还是税后平均工资？ （2） ...
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公司一征地工，签订的劳务合同，三天未来上班，公司依照公司规定予以解聘劳务关系。员工事实发生病假，未请假，现员工申请仲裁支付双倍经济补偿金，仲裁按照特殊劳动关系予以驳回。员工继续法院上诉。要求参照最高人民法院关于审议劳动争议若干问题解释三，第八条执行。按劳动关系处理，，，是否有依据？...
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我，这9月份的工资该不该发我？如果发了我这9月份的工资，他们想把辞退补偿金缩小至3个月，这做好合法合理吗？ 请专家律师们给我做个详细的解说，谢谢了 回复我可以申请劳动仲裁这样的说法，我想要个详细点的说明，我的问题很简单，都表明出来了，正面回答我的问题就行，给我个法律上的证明，给与我帮助，再次麻烦和谢谢 ...
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