个体户商家，有营业执照！员工入职不给签劳动合同，不给员工买社保。也没有社保补助，8年8个月。工资每月是老板私人账号转员工银行卡，没有工牌，钉钉打卡考勤记录只有最近4年的。有银行流水。这样的情况能起诉老板让补交社保或者补偿应交社保的费用吗？需要什么材料...
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职，入职6个月，没有缴纳社保，没签劳动合同，工资都是公司人事发的，工作对接也都是人事，没有考勤记录，现在离职了，我要求公司补交社保，并且赔偿两倍工资！现在公司告诉我，我不是公司的员工，只是和人事有私人雇佣关系，人事只是在公司办公，并且人事也不属于公司员工，只是 ...
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老板拖欠工资不给，我七月离职，离职后让他发工资一直不给，多次沟通无果。在他那里从今年2月一直工作到7月，未签订劳动合同，也没有购买社保，工作没有考勤记录，都是做一天老板给我们记一天工。这种情况下应该怎么办？...
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A公司上班，B公司发的工资，我现在需要申请劳动仲裁该告哪个公司，AB注册地均在蔡甸区，我的办公地在汉阳区，证据材料有A公司的考勤记录和B公司的发放流水...
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然后嫌我要工资烦把我辞退了，还有将近2000块的工资没发一直要也没理，因为是小工厂所以没有考勤记录，我现在手里有她之前干活记得账(手写)然后也不认了，然后现在没办法想申请劳动仲裁不知道应该怎么做(或者是需要准备什么材料之类的)小厂子是计件的干一个是7分钱(现在已经 ...
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民事诉讼加班费诉求中因个人无法提供考勤记录，诉求中也要求要公司提供，但是开庭公司缺庭，法院以证据不足驳回，我这边想申请再申，请问要通过什么取得收集证据...
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您好，我有个问题想咨询一下，就是我妈在火锅店上班的时候摔伤了，手粉碎性骨折，现在希望走工伤程序，但是没有劳动合同，也没有考勤记录，只有入职的时候填的一个须知，工资流水是老板娘私人名义发的，现在该怎么办？...
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工作4个月未签劳动合同、未约定工资包含加班费、而固定薪资发出、没有工资明细。每天工作9小时、每月只休2天、有丁丁考勤记录、发工资为转账形式、也未注明工资包含加班费、公司主张工资包含加班费。请问员工主张加班费是否合理合法？理由是什么？...
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第二天8点，后面给一天补休。 我的基础工资4800，年末医院会抹去积休，强制换成加班：医院给的加班费按照每小时15元，每日最多给8小时。我的手里有排班表、考勤记录（没有公章，群里发的）。现在还在职，没和公司闹翻。我可以申请要回这5年的加班费吗？需要哪些准备 ...
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在猪场担任厂长职务，负责猪场猪群的日常管理，股东也需支付我工资，现因资金链断裂，进入散伙阶段，现因计算我个人工作时间应发放多少工资的问题，闹了纠纷，因没有正规的考勤记录，股东要克扣我一个月工资，因此我不同意拉饲料车进入猪场，在我本人不在场的情况下，股东依旧安排饲料 ...
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