实际入职时间是12年12月10日（保留有12年12月的工资条）。（我于1月份提醒一次人事签合同，但当时提醒的人已经离职）人事部门找我签订劳动合同 侵犯我别的权益？ 2，晚签合同的诉讼时效怎么计算，我最晚什么时间可以申请仲裁？ 3，公司规定办公室离职必须提前一个月提出，我若今年12月底提辞，1月底离开， ...
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全部扣完了（这些扣除外，再减去根据每月上班天数核算出每天的工资，用这样算下来的每天工资乘以请假时间的工资）。我一个月工资2500元，每个月有260元餐补， 2012年1月份两个月工资没有发，我已办完离职手续，但公司声称将我的工资暂扣，并没有说明何时发放我的工资。 特此申请劳动仲裁。我想要求公司发放拖欠 ...
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和公章，没有注明时间。所有都一式两份。 薪资发放： 进入公司后，发放薪水时了解到，所谓税后，是公司采用避税手段，让我用其他人名义领取工资，每份小于3500 ： 1、公司这么做合法么？ 2、如果不合法，从我描述看，公司还有其他哪些违法的规定？ 3、如果我在试用期内被解除了合同，可否得到相应的赔偿？如果不 ...
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到5月6日还没到！现在我准备申请劳动仲裁，故先咨询一下！ 工作时间： 2009年11月17日——2010年2月8日，试用期，无合同，不限时工作 月17日——2010年2月8日工资现金发放记录、费用使用票据报销统计记录！ 3，2009年11月17日——2010年2月8日期间公司大楼门禁卡、部分车辆替换 ...
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为1160元，打入中国银行卡上，4月份的要到5月20号发放，估计有1680元左右。我在公司上班时，公司有一个内部管理系统，每天登陆该系统写工作日志和项目总结和 过程下来我的花费是多少，值不值得去为这点钱（劳动法规定为工资的2倍）花费时间和精力，整个过程需要多长时间？ 请大家给给准信儿，谢谢了！！！！！ ...
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户实名制规定》来判定。2）丹毛纺织公司作为申诉人的原工作单位，有条件具备申诉人的所有个人信息，包括身份证号码，而且，丹毛纺织公司员工工资的发放都 ，一审法院提供中国农业银行现金支票复印件和存款凭条复印件给申诉人和被申诉人质证的时间是2008年5月19日，因此一审法院取得中国农业银行现金支票复印件和存款 ...
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是关于因为公司业务减少，让我们部门员工（15个）回家休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动关系，问我们同意不同意， 但公司并没有，依照劳动法，需支付一个月的代通知金 3.解除劳动合同，需按劳动法规定，支付经济补偿金，标准为每一年支付一个月工资，即工作N年 赔N个月， ...
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是关于因为公司业务减少，让我们部门员工（15个）回家休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动关系，问我们同意不同意， 但公司并没有，依照劳动法，需支付一个月的代通知金 3.解除劳动合同，需按劳动法规定，支付经济补偿金，标准为每一年支付一个月工资，即工作N年 赔N个月， ...
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B证、工师证产生的费用，时间从2021年11月起直至2050年10月终，暨林水松各证体已无移出特房公司的可能，一建已注册至国务院平台 建设部令第32号，50号修正令。建督撤字[2021]60、63........ 根据相关法律规定：如果是另外的侵权行为，是可以单独起诉的； 合同纠纷败诉后，败诉人符合 ...
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基本工资为每月 ，如每月毛利达到 万元，绩效奖励按毛利的 同基本工资一同发放。其余股东以外员工工资由甲乙双方商议决定。 2、公司所支出的一切费用如房租、工资、 的，各方以股份比例偿还。 七、违约责任 1、甲乙双方如有一方违反合约规定，承担一切后果，并赔偿违约金 万元整。 2、除上述违约外，任一方违反本 ...
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