年 4月 登记结婚，具有合法的婚姻关系。根据《婚姻法》第十九条及有关法律规定，双方经友好协商，对本协议中财产的归属予以明确，特签订本协议，双方遵照 赔偿10万元）。小孩由女方抚养（10岁后小孩自己选择跟谁），不直接抚养的一方必须按国家法律规定每月支付工资比例的30%做小孩抚养费（同时抚养费要随工资的 ...
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年 月 日举行的“商超运营中心储备店长培训”，本次培训成本为5000元（差旅费+培训费+工资）。 二、乙方应在甲方指定时间内完成培训课程。如需要变更，应事先 时间之内,学习培训期间的工资按基本工资支付。 四、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，并依有关规定处理。 五、乙方应 ...
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要求补交是否能确定？如何界定补交基数？这个基数如何获得？2、公司未将个人业务提成支付，提成有20多万，我现手头有公司业务提成文件复印件及公司领导同意提成的签字复印文件。问题：以上复印件能作为该维权的证据吗？3、发现国家规定带薪年假，规定可领3倍工资，个人一直未休，可是如何证明个人未休年假，因为我是 ...
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想咨询下工伤条例中规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资是 ，有的律师说没有奖金。有没有专业的律师给我一个详细的答案。谢谢。这个是国家的规定，应该不会存在地方的差异吧？现在公司已经不给我发奖金了。 只发我 ...
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,只要公司核对后即可马上把奖金与您的保证金一起退还.这个是公司的承诺.也是国家的规定.希望您能理解! 风雨逍遥 9:24:55 信你才怪，早和你说了我一共 接受办理您的汇款手续吗? 风雨逍遥 9:27:15 可我现在已经没钱了，我把工资都给你们了，你让我上哪弄钱去 福星 9:27:38 请问您可以向您 ...
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乙方商定的培训内容为：英语 乙方须达到的培训目标为：英语专业六级证书（以国家确认的等级证书为准） 第三条 甲方保证乙方在培训期间享受如下方面的待遇： （金额）：300元/月，按月发放。 社会保险费：乙方学习期间，甲方按最低工资保障线为乙方缴纳养老、失业、工伤、生育等社会保险费，个人应缴纳部分由乙方 ...
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，应依合同规定承担相应的违约责任，合同无规定的，应依据（劳动法）和国家相关法律、法规的体规定承担责任。 2：如乙方（劳动者）辞职，应至少提前30天以书面的 。 3：如果乙方违反本合同约定离职的，应当按离职之日起至合同期满的时间乘乙方该时间内的工资标准2至5倍向甲方支付违约金。 合同签订日期为2008年...
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就解雇我，是否应赔付经济补偿金？如有，应该怎么算？公司变更名称与法人，对支付赔偿是否有影响?如有影响，我該怎么维权？3、合同中约定的基本工资是2280元 是基本工资扣除了社保和绩效的，远远低于当地的最低工资。请问最低工资里是否应该包含社保和绩效？国家对最低工资的定义到底是到手的实际工资还是其他的定义？...
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条款（劳动合同订后因客观情况发生重大变化，如订单减少、停产、歇业、外迁等情况，致使劳动合同无法继续履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，按劳动法相关规定支付国家最低工资标准发放工资。）现公司要解除劳动合同（未到期）。我的补偿金公司应按什么标准来支付？这一 ...
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因为和单位有劳动纠纷。工作三年。工作期间周六周日上班没有加班工资。提请仲裁之后。。在调解的时候提出过变更仲裁申请，只是申请了辞职之前一年的加班工资。然后开庭的时候增加了要求支付没有按照国家规定足额支付高温补贴的请求。现在仲裁说周二去拿解决方案。想问下。现在我还可以变更仲裁申请么？...
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