在一家公司里工作了一个多月 没有签订劳动合同 试用期2个月 未满试用期辞职 该公司恶意克扣工资 我该怎样拿回属于我的工资...
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我刚入职时与公司签了一份合同，里面的第一条款是固定期限劳动合同3年，后面的条款有一条是3个月的试用期。试用期过后，我也转正了。公司还需要与我签劳动合同吗？前面签的合同是试用期合同还是属于正式合同？我现在可以以公司与我没有签订正式合同为由，要求赔偿吗？...
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您好，想问你，如果还没有毕业，要今年六月份，出来找工作实习，但在试用期内自愿签订劳动合同，劳动合同内容有一项是要求赔偿违约金的超过半个月工资，和提前一个月申请辞职，如果我不想干了，想辞职，提前一个月和用人单位说，还需要赔违约金吗？...
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我在商场独立品牌上班，并且与公司签订了三年劳动合同，两个月试用期，我现在还没过试用期，期间没有任何过错，遭遇商场某管理无故不给我办理入职手续，要挟公司逼我自行离职，公司方面表示对我很满意没有任何意见，但因为商场不给我入职不能正常考勤希望我能做出让步，我该怎么办！...
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我在商场独立品牌上班，并且与公司签订了三年劳动合同，两个月试用期，我现在还没过试用期，期间没有任何过错，遭遇商场某管理无故不给我办理入职手续，要挟公司逼我自行离职，公司方面表示对我很满意没有任何意见，但因为商场不给我入职不能正常考勤希望我能做出让步，我该怎么办！...
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厂应聘了一个车工职务，厂房在德阳本地但公司在湖北省武汉市，试用期一个月后签订了为期一年的劳动合同。 2015年9月合同到期后双方没有异议就续签了一年合同，但是在 的员工拒绝给我发工资怎么办？ 2.现在打卡考勤已经不在原单位了，但并没有解除合同，我手里也还有一份，如果新单位不给我发工资我可以去原单位找 ...
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拖欠三个月发放（口头约定），实际工资或拖两个月或拖三个月。 1、试用期5月未支付加班费，口头约定1.5倍（星期六），补齐是否合法。另社保也没 签劳动合同，约定是否无效？ 4、试用约定无效，要求按转正待遇补齐工资，那么没有签订劳动合同的试用期怎么算？转正待遇是按口头约定的最低标准算还是按其平均算。 5、 ...
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一项仲裁申请公司的答复如下： 1. 申请人称“试用期3个月后只签过一次合同”。但申请人亲笔签名为期三年的劳动合同上签订日期为入职后一个月内； 2. 事宜的多种可能性的探讨。解除劳动合同应以正式书面通知为准。 3. 因业务调整，申请人在底薪不变的前提下转至业务岗位。新岗位劳动强度并没有较大涨幅，每日在 ...
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口头约定试用期一个月，第二个月转正 可直到现在没有签订任何劳动合同。于是公司第二个月仍然按试用期的工资发。我昨天已经提出离职。 我想问的是 第一 我第二个月工资到底按试用期发还是按转正工资发？ 第二 我在没有签订任何劳动合同 已经提出离职的情况下 可不可以申请调解 要求赔偿工资双倍差额...
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试用期的时候需要签订劳动合同不，如果没有签订改这么办...
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