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公司因客观原因重新注册经营执照等证件后需要与员工重新签订劳动合同,其中第三方协议并未涉及到固定期限劳动合同的相关内容 ,本人已在单位工作8年,还有2年就应该签固定期限劳动合同,若单位在2年后不与我签订固定期限劳动合同,我能否获得相应补偿呢?...
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在深圳连续签定两次固定期限劳动合同,第二次合同快到期时在本人过错、公司也在继续招人的情况下递交了"续签固定期限合同申请书",公司拒签(他们的理由是签定合同的原则是协商一直、平等自愿,没有强签的道理)并告知合同到期就中止劳动关系,公司这种行为是违法 ...
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在深圳连续签定两次固定期限劳动合同,第二次合同快到期时在本人过错、公司也在继续招人的情况下递交了续签固定期限合同申请书,公司拒签(他们的理由是签定合同的原则是协商一直、平等自愿,没有强签的道理)并告知合同到期就中止劳动关系,公司这种行为是违法解除吗?可以主张续签固定期限合同或申请赔偿金吗?...
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保险吗?各位律师,你们好,谢谢大家帮助我提出的宝贵意见,我想请问一是公司现在要求补签之前的合同我可以拒绝吗?主要我们公司有很多同事一签了合同第二天 被开除了。第二就是如果说我要求签订固定期限劳动合同遭到拒绝,我请当地的劳动监察部门介入对于我签订固定期限劳动合同有什么好处?万一公司无故开除我,我 ...
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固定期限劳动合同。今年6月份公司让大家签订固定劳动合同意愿书。六月2号去公司签订了无固定期限劳动合同。但是我们是签完后统一寄回公司总部然后一起签完再把另 个人!我的合同期满是六月三十号。现在公司突然要和我解除劳动合同关系。请问这个是不是违法的,我又能得到什么样的经济补偿。如果公司拒不赔偿该怎么办?...
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我在A公司工作至8月将满10年,在8月劳动合同到期,如要续签合同,则会是固定期限合同(此前是固定期限合同)。而A公司刚好又被B公司收购合并了, ?经济补偿如何计算?谢谢各位的迅速回复。 另有一问题,劳动者甲在A公司已签了无固定期限合同,如果A公司要以新公司名C及新公章与其重新签定一份固定期限合同, ...
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年10月10日公司分别与我签订了两次一年的劳动合同,2010年10月我要求签订固定期限劳动合同,公司不同意签固定期限合同,只与我签了为期一年的固定期限劳动合同。2011年10月到期后再也没有与我签订劳动合同。请问我可以要求公司从2010年10月起到现在止给我发双倍工资吗 ...
//www.110.com/ask/question-1812126.html-了解详情
工作,至今已有7年,当时与其下属的二层事业单位签了一年的劳动合同,2007年至2010年未再签书面合同,但发工资(工资存折保留在本人手上,作为依据),2010年10月单位为规避固定期限合同的签订,将我们的劳动合同转签到单位实际控制的公司中,(其企业法人是在职在编的处级干部), ...
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各位律师:本人已于公司签订两次固定期限劳动合同,今年8月12日就要签第三次合同了,但是公司发下来的意向书上写着合同日期为2015年8月12日到2016 合同只跟我签一年,按照劳动法是不是应该签固定期限合同?公司是不是违反了劳动合同法?如果我要求签固定期限合同公司不同意怎么办,现在公司就给我们两条路 ...
//www.110.com/ask/question-4253510.html-了解详情
我在这公司已经工作了5年多了,2014年6月刚签订了无固定期限劳动合同,2015年1月,公司突然要求全体员工签订一 份新版本的合同,说是对老 的协议一起签字,如不接受岗位变更,会怎么样。 3.既然老合同固定期限合同,那么是不是可以不签新合同。 补充内容:根据我对公司发展情况的了解,我所在的部门 ...
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