我在15年3月至今一直在一家私企上班，没签订合同没有上保险，平时只有我和老板上班，上班也不用打卡，工资发的是现金，以下一份收入证明可以证明我们存在劳动关系吗？还需要再开具工作证明吗?如果我申请劳动仲裁可以赔偿我多少钱？另外收入证明里有关我的信息是需要老板帮我手写还是我直接打印好即可呢？印 ...
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而无法安排员工工作时，经公司和员工协商不能就变更劳动合同达成协议，公司可以解除本合同，但应当按国家和地方政府的有关规定给予经济补偿。 情况是这样的：我们 ，员工不同意，是否可以得到相应的赔偿。 问题2 还有就是公司曾经在员工不知情的情况下，让员工签了一份职位需求说明说书，以前合同的的职位需求都很详细， ...
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你好，我想咨询一些有关劳动法问题：如在某公司工作十年，有劳动合同，因公司系统升级后工作量减少，需要裁减人员，但公司的处理方法是“将你调去另一个你不满意的岗位，想让你自动辞职”，请问这样的处理方法，本人应该如何应对。...
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一份工作交接表（工作交接表处有一项本人声明：本人同意移交以上事项所有内容，有关离职手续已按照规定办妥，已将公司重要资料交还，并不泄露公司相关信息和机密。 ，所从事的一切活动与公司无关） 我想咨询的问题是： 1.我可以申请劳动仲裁告他们没有签合同、未买保险吗？如果可以，存在仲裁时效吗？起止时间是？ 2. ...
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咨询才得知我的档案被分到煤矿，我去了紫金煤业向有关人事咨询我上岗问题，单位人事部门没有明确告知我的档案是否在们单位，企业没有明确安排正式工作，只是安排我在本 说我当时没有去上班属于自动放弃，但紫金煤业没有和我提出解除劳动合同的关系，可是我知道现在我的档案还在紫金煤业，我想咨询下律师我现在还能回到紫金 ...
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于次月的5、6、7号分批发放（同一个人）。 本人的劳动合同中有关年终奖金的原文如下： 在甲方取得良好经济效益的前提下，乙方每年年终将获得“公司效益奖金”，额度根据乙方当年服务期限折算。如双方聘用关系的终止，甲方不予支付奖金，除非乙方工作至本日历年结束。如乙方在当年9月1日前入职 ...
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有关辞职与被辞退的纠纷问题。在公司工作两年零三个月，现在公司以旷工的理由要辞退我，可是我是有写年假申请，但由于公司问题，始终显示审批中 也会牵扯到11月份我工作了却没有工资。我有没有权利向公司申请索要赔偿？当初签订是三年合同，现在终止合同我有没有权利得到赔偿？此外像我们公司属于服务行业，每周的六日都不 ...
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这个月开始执行，我接受不了就辞职了。公司之前没跟我买任何社保，没签订合同，已经干了一年零几天。现在的问题就是：1.我今天在辞职单上写的是（工资突然 补救办法，就是也是今天我又去邮局发了一张MSN上面写的是根据劳动法第38条你没跟我交社保解除劳动关系，这种办法能不能补救？？ 2.如果可以补救，因为邮局发 ...
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人民政府关于贯彻实施（修订）有关问题的通知》的规定,新《条例》实施前已被认定为工伤的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性 有这么一条：：新《条例》实施前已被认定为工伤的职工，在2011年1月1日以后发生的费用（不包括一次性伤残补助金和一次性工亡补助金），按新《 ...
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社保而引起纠纷，签定了劳动合同，基本情况如下： 1、该员工自入司以来公司未给他上社保； 2、该员工在工作期间生病发生近1000万的医疗费用，而现在公司 公司承担，对员工要求，公司立场是绝不承担医药报销费用，通过仲裁结果如何？ 3、有关此医药费用，具体如何操作，作为公司按国家要求，应该承担吗还不承但，若 ...
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