团队完成一套软件系统的开发（价钱很低，合同规定分别按40%，40%，20%付款。资金打到我个人账户上，由我发放给所有开发测试以及其他相关人员。）该系统是规划 与我继续合作，直接让我退出并解散公司。 达成合伙创业共识后的1年多时间里，我和另外一名小股东，都是不拿一分钱工资干活的。当时也没有商议工资标准。 ...
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扣除。劳动合同中约定公司未按时发放工资，给予一定的补偿（合同中有明确的比例规定）。从入职一直拖欠工资，从未按照合同中约定的时间发放工资，也从未按照 为由要求赔偿违约金。最后以互相不赔偿告终此事。但我心中仍疑问重重，请假扣除双倍工资是否违法？老板的要求合法吗？老板是否应该按照劳动合同要求对拖欠工资进行 ...
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本人不能领取失业保险金应该由公司承担，因此进行上诉，二审判决维持一审另赔偿保险金3000元。《失业保险金申领发放办法》第5条规定，失业人员失业前所在单位 ，非法解除劳动合同后未履行责任通知当事人办理相关手续，超过了当事人申领失业金的时间，因此给当事人造成的损失，用人单位仍应当承担相应的法律责任。《失业 ...
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含6天）者，作自动离职处理；如旷工离职并且未办理离职手续者，停止该员工工资发改。 关于带薪假 10、员工有3个工作日的婚假，符合晚婚晚育政策的（男 请务必保证工作时间内的工作效率，员工有权拒绝加班，每加班一天，按当月工资的1/10发放。 17、 本规定从2014年4月1日开始执行。 本公司保留解释权， ...
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和期限以借据分1次发放和收回。借据应作为合同附件，同本合同具有同等法律效力。 第六条：还款资金来源及还款方式： 1.还款资金来源：工资或经商（√） 2.还款 违约使用资金，贷款方有权商请其他开户行代为扣款清偿。 3.借款方应按合同规定的时间还款。如借方需要将借款展延，应在借款到期前5日向贷款方提出申请 ...
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的员工派遣的用工单位。 4、劳动报酬：乙方按用工单位工作要求并完成用工单位规定工作或任务的，甲方每月向乙方支付基本工资为人民币2000元。甲方每月8日之前之前 同以前的岗位和工作内容。 2、以前合同工资与实际发放工资不一致，现在要求必须把工资总额写到合同上。 如果派遣公司不同意的话算谁拒绝续签呢？签了 ...
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对于建筑施工现场，1956年国务院就通过了《建筑安装工程安全技术规程》，其中明确规定，其一，对从事高空作业的职工必须进行身体检查，不能使患有高血压、心脏病、 的。而协议上所谓的“设备租赁费包含设备管理操作人员工资”更是体现了该合同本为劳动关系的实质。 事实上，公司与张明益签订这样一份租赁协议，用心是 ...
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在上海地区的客户，并分别于15日和30日提交相关的报告，没有规定具体的工作时间。 2、帮助该公司管理上海地区的读者资料并组织网络活动 同时，该公司在上海 直接每月20日由负责联络的经理进行一次“考评”，然后在25日发放工资，全额是800元。在该公司累计工作的十个月，曾经有两个月因为“考评分数不达标”而 ...
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经常要加班到晚上9点以后 有的时候超过了10点。也就是说超过了每天12小时的工作时间。刚开始进去面试的时候副经理（卓光极）没有说还要卸货送货。超负荷的工作量 辞职后多做了38天才放我走。 2009年09年15日（公司规定每月这天发放工资）我来到了公司，结果一看我惊呆了我被扣了858.2元加上包括伙食费 ...
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时甲方栏没有填写。同时，宁波海曙舒达鞋行向本委提供了营业执照，营业执照发证时间为2008年6月19日。 以上事实，有庭审笔录，申请人提供的辞职报告、被 表可见，申请人的工资亦是由被申请人发放，故申请应与被申请人建立劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应自 ...
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