日（我实际劳动关系到期日），要我签署一份协议：协议内容是我在9月30日自愿与公司解除劳动关系。由于我在医院的手术排期是9月23号，我怕到时候治疗没有 资产损失，要我负责赔偿。 我想咨询一下 我应该去办离职手续么？我这种情况如果申请劳动仲裁胜率高么？我自愿申请的离职是不是会影响仲裁的结果？我应该怎么办...
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结算到10号。现在经过多轮协商，已经签署离职协议，注明于双方协商10号解除劳动关系，工资发到7月10号。 3.关于劳动合同：入职后曾签署次劳动合同， ，有时候转个人工资户，有时转第三方。这样的情况如何确定个人月收入？ 问题4：关于劳动合同。现在没有拿到，虽然总经理答应盖章后给我一份合同，但一直没有给。 ...
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，经济补偿金，双倍工资，加班工资等任何劳动纠纷，双方也无任何劳动关系，乙方在社会的一切活动属于个人行为，乙方在解除劳务合同以前和以后的债权债务关系也 ，而且我春节期间也来上班他们答应上班期间每天以150元的工资支付，如果这个协议我签过之后，他们因为法定节假日扣除工资或者不给春节期间工资的事情我是否还 ...
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市场。 二.不愿上班但要求保留企业公职的，可与公司签订离岗挂编自愿交纳费协议（空挂），个人全额缴付全部保险费用，一直到本人退休为止。企业代其办理保险 档案自动转移到劳动力市场。 三.对不愿上班、也不签离岗挂编协议，职工自愿选择与企业解除劳动关系的，档案转移到劳动力市场，按国家政策相关规定和企业实际情况 ...
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1990年12月参加工作，至2019年12月单位通知解除劳动合同关系，2020年1月8日签字。 在单位发给的《终止劳动合同协议》和《厂办大集体改制解除 2012年12月31日。单位的理由是“买断工龄只允许到2012年”。 我觉得劳动合同终止时间应该从1990年12月至2020年1月8日签字为止。而单位 ...
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客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； 4）甲方濒临被产处于法定墅顺期间或者生产经普状况发生严重困难，确 户口、档案和社会保险转移， 自乙方楼出书面通知之日衫的第三十一日，双方劳动合同关系解除，但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以姨 ...
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政府想要征用公司地皮， 但与公司没有达成赔偿事宜， 公司从2016年12月开始停产，2017年2月，公司想协议与我解除劳动合同，但在赔偿事宜上未达成一致，我没有同意解除劳动合同，2017年8月，公司发通知要与我解除劳动关系，鉴于政府征收公司土地，无法继续履行劳动合同 ...
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劳动关系，2015年12月30招生工作结束后,甲乙方劳动关系终止。经甲乙双方协商，达成如下协议： 一、甲方负责为乙方提供招生政策指导，组织乙方进行培训。 学校;乙方不得参与其它学校招生，如经发现，甲方有权追究乙方责任并有权解除劳务关系，将给予乙方5000元罚款或有权终止本合同,甲方不负责乙方损失,不给 ...
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目前在职教师（尚处试用期），处于办理解除劳动合同关系的过程中，因合同中有涉及违约金的条款，现有如下问题：1.劳动合同中关于乙方违约的责任规定需要支付 如果解除合同的行为视为违约，那么我适用合同的条款还是就业协议上的条款？4.如果不算违约，甲方要求缴纳违约金甚至以此拖延出具离职证明，我有什么手段保障自己 ...
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劳动合同内容达成协议的”，用人单位应“提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”。 同时，基于此种情形解除劳动关系的，用人单位 ，将对涉及到的员工将按照劳动法给予经济补偿，并承诺在签署员工离职补偿协议（可见附件三）后七日将赔偿款给予员工，但这些所谓的承诺并未在 ...
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