经济补偿金问题 -法律咨询搜索

辞退我的话，之前的能算上我之前合同内的工龄吗？而且这份合同上写了期限5年，试用期1-3个月，今后公司要辞退我的话，经济补偿金，是否按照加上之前的五5年工龄算?...

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（迅为），在当天和三益签了解除劳动合同后，和迅为签订了劳动合同，但三益没有发放主动解除劳动合同经济补偿金，然后迅为也没有把以前在三益的五险一金续过来，导致以前在三益交纳的五险一金单独存在。在此岗位一直到2016年3月25日下午17时左右在工作期间出了 ...

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某员工因生病不能胜任本职工作，一直在家休养，现其与单位签订的劳动合同已到期，如果要解除合同单位是否需要支付补偿金？如果职工不同意解除但是又无法工作怎么办？...

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我在职工作到2017.05.04年满9年，已签无固定期限合同，现公司欠薪16个月并与我协商让我离职，我应该得到怎样的赔偿，我应该怎么做。请律师大咖指导。...

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我父亲在一家工厂连续做了10年多，单位一直没有给我父亲交社保，现在单位单方面以到达法定退休年龄为由通知我父亲不要上班了。想请较一下律师，我能否申请劳动仲裁要求单位补偿未交社保导致我父亲达到法定退休年龄不能拿社保的损失？能否要求单位支付10年的经济补偿金？谢谢！...

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我的劳动纠纷案子仲裁和一审均胜诉，现在到二审，还没开庭，我突然发现我的经济补偿金的金额和双倍工资金额计算有误，二审的时候是否还可以修改，法官是否会支持，请告知，谢谢！二审我是被上诉方，是被告。...

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定期！现在单位和我不续签了，请问我能够要求单位按照《劳动合同法第82条第2项》给予赔偿金吗？（这里的赔偿金是指除正常应该给予的经济补偿金以外的赔偿）...

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与公司的合同写明了每个月的十五号为公司发薪日.最近几个月公司说亏损.口头说发工资的时间延后一个礼拜或者十天.现在也是这么个时间发薪的而且餐补到现在也没发.如果与公司的合同未到期的情况下就用人单位未及时足额支付劳动报酬这一项与公司解除合同.公司需要赔偿我们经济补偿金吗？...

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你好，我公司与一员工协商解除劳动关系，他的工资6500元，做了10个月，公司提出解约，支付其2个月工资13000作为补偿费用，当然为了避免日后社保问题，我公司按照3500为其缴纳社保，特在协议中增加一条“包括但不限于社会保险或其他任何形式的补偿等”，现收到劳动监察大队投诉，要为其补，公司 ...

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我公司与一员工协商解除劳动关系，他的工资6500元，做了10个月，支付其2个月工资13000作为补偿费用，当然为了避免日后社保问题，我公司按照3500为其缴纳社保，特在协议中增加一条“包括但不限于社会保险或其他任何形式的补偿等”，现收到劳动监察大队投诉， ...

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