跟公司签了劳动合同没到三个月，试用期一个月已过转正后发现怀孕并且有先兆流产的迹象 请假半个月但是没有写假条微信上老板已经同意过 跟老板说可以回去上班后被通知不用去上班了 并且让我有空回去写离职表 这样合法吗？...
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校招签的三方协议，毕业后来公司报道，入职第一天并没有签订劳动合同，上了三天班后，也没有签劳动合同，发现自己不适应公司，发展意向不匹配，申请辞职，人事说我算三方违约，需要赔钱。我觉得不该赔钱...
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，但是两个注册公司，我觉得很疑惑。而且，我们签订的劳动并没有返还到我们个人手中，也就是两份合同，都在公司保管着。而且当时承诺的每月10号发工资，但实际上总是拖延时间 ，那么我的社保就给我停止，也不做减员，我到别的公司上班后，社保转接不过去。我该怎么做才能顺�%才能顺利的离职，而且不受劳动合同的制约呢？...
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性质是国有控股的上市公司。而且上班后发现工作比较辛苦，（不到一个月，试用期还没过）孩子就自己辞职了，回来管我要钱，理由是：他就是签劳动合同的，合同工。由于 单位的人都知道我的人品。我不知道我现在是应该怎么办？是应该自己掏钱把所有的钱都还给他，还是怎么通过法律途径来保护自己。办事之前我们没有签订任何协议...
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合同上没有具体工作时间,只说17一小时每天按11小时计算,但上班后发现工时只有8小时,公司说按实际工时,劳动中介说按合同,中介公司说综合每月可以到手5500~6500但现在按合同只有4000不到,可以申请维权吗?...
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项目，我是项目经理，该项目做了2周后我发现人手不够需要加人，跟公司提出后，公司说没人，要我加班对应，加班是没有加班费的。我个人在前几周体检时检出肝不 让我自己辞职。我现在请2周假在家休息。PS：我是无固定期限劳动合同。想请问的是，我恢复上班后，公司如果继续对我施加压力让我辞职，我应该如何应对。谢谢！...
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24号在北京某公司就职，自今年的四月以书面形式向公司提出辞职。4月30日上完最后一天班后正式辞职。现在发现公司没有给我交去年9,10两个月的保险（但工资条 来维权？ 注：公司有给我交公积金，公积金都交了。我现在手上有劳动合同、工资条、社保的对账单、医保卡和医保存折。 烦请各位律师朋友百忙之中指点迷津。...
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我是联通客服，现在公司口头通知我停职，同时没有停职的具体时间，但是我要求出书面时被告知没有，已经通知公司当面如果不出书面的话我将正常工作，但是在上班后发现工号被作废无法接听电话，请问这种算不算单位不提供劳动条件？我是否可以提出解除合同索要赔偿？...
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），转正后是3000加提成。一经录用，交五险。上班后发现，实际上的保底工资只有1350！而且公司给的好多承诺都没有兑现！最后在争辩中被辞退！但是我要求给我 要推迟到每月公司发工资那天，而且是分期发！公司这样的做法是不是违法的！因为我还在试用期，没有签订劳动合同！我能在离职当天结清到工资吗？我该通过合法 ...
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，以及学习、培训、班后劳动的认定问题； （二）七台河站是否存在克扣王振假休日加班工资和病假工资的问题； （三）双方签订的劳动合同效力问题； （四 轮班工作制的，由用人单位自主确定。”理解，劳动部赋予铁路局、广铁（集团）公司自主确定的仅仅是劳动班制（就是几班倒），没有授权其可以自行制定哪些算劳动时间哪些 ...
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