与劳动都签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向 与原告不是签订《解除劳动合同书》？被告承包人不具备用工资格，其用工主体应由具备用工主体资格的岑溪市交局去承担。 综上所述，我方认为被告在其生产经营活动 ...
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通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工 ，因此可以推断出存在劳动关系。——可认为，属劳动关系的特殊形式，因要承担用工主体责任而推断出存在劳动关系。这种观点对吗？ 这种情况下，要进行工伤认定， ...
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审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项“用工单位违反法律，法规承包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用职工从事承包业务时因工 20多万的门窗合同，现在法院要求赔这么多，伤残也是对方叫人去买的，因为我们这里是县城，根本就不合十级的要求。求法律高手指点。法官不要求做 ...
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）亭民初字第2626号判决书，驳回原告诉讼请求。 原告认为： 一、本案诉讼主体资格符合法律规定。 1、服务中心由政府设立 《城市社区卫生服务机构管理办法》 自然人身份。 因此，双方符合单位用工的法律法规规定的主体资格。 二、南洋经济开发区北林社区卫生服务站（下称服务站）不具备独立承担民事行为责任。 1 ...
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某乡镇敬老院没有营业执照，也没有办理法人登记，应该说不具备合法用工主体资格，有一个护理员在工作中发生腰痛，经医院检查确认为腰突症。该护理员向劳动局认定工伤，被告知由于该单位没有营业执照，不属于工伤保险条例调整范畴。请问：1、是这样的吗？2、该护理员应该通过什么途径解决？...
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采矿队的两名工人正常；工人送医院后矿方给了28000元住院费，现在不给交费了。请问三方应该谁付责任？ （绞车本来应该向下，绞车司机反方向启动，导致事故！） 什么是：具备用工主体资格？...
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