产假结束,公司给换了工作岗位,能不能解除劳动合同,若解除了劳动合同能办理失业金么?...
//www.110.com/ask/question-2352456.html-
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因受上司排挤,想与公司解除劳动合同,我如何操作才能既解除了劳动合同,还能获得赔偿?本公司工龄11年,工作年限19年。急!那是不是如果没有以上的原因,员工提出辞职的话,就不能得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-195839.html-
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单位职工突发疾病,不能从事原工作岗位,单位也无其他岗位安排。医疗期已结束,医疗期待遇正常发放,单位也按照《劳动合同法》给予经济补偿,职工仍不愿解除劳动合同,在这种情况下单位是否可以强制解除?违法,违规吗?...
//www.110.com/ask/question-7641372.html-
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在这个公司6年,公司一直按照4000的基数缴纳的五险一金。我实际工资目前1.3万,我是否能依次提请仲裁要求解除劳动合同并要求公司补偿n+1的工资?实发工资在劳动合同上没有体现,是否有影响?我是想离职,看能不能拿到离职补偿...
//www.110.com/ask/question-4983705.html-
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如果劳动合同遗失!厂里还有一份劳动合同!还能不能解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-4653478.html-
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因公司涉嫌假药(纹身药膏)导致员工受牵连;和公司签订2年合同;现在在返回公司上班会影响后期的赔偿问题;现在也不能解除劳动合同;我去另外公司上班也需要签订劳动合同;这种情况下会有影响吗?...
//www.110.com/ask/question-2967632.html-
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月就满2年,而且本人无重大工作过错,公司单方面违法解除劳动合同,请问严格按照劳动法,怎么支付赔偿金额!能详细一些最好!1,用人单位依法和违法有什么区别,我 补偿?谢谢 问题补充:本人的劳动合同是在中山签的,但是是在广州工作,依照中山2080元的职工平均工资,本人已经超出这个范围,是不是有权力索赔3个月 ...
//www.110.com/ask/question-1649651.html-
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我在公司已工作11年,已经签署无限期合同,公司已无故欠勤5日为由和我解除劳动合同,我还能争取到怎样的赔偿,我的养老保险才上了八年,是否可以要求公司把我的养老保险补齐公司的规章制度中,对无故欠勤五天有规定就是解除劳动合同,可我是无限期合同啊!公司和我解除合同就不需要赔偿我吗...
//www.110.com/ask/question-382417.html-
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做为安置公司(但公司的办公地址在密云),与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问,我这种情况能获得哪些合理的补偿,各个部分应该怎么计算。如我前 1500元,我能获得多少补偿金。如果是我主动离职,又有哪些补偿。我去新公司与不去新公司又有什么差别。 注,我很急,因为公司让我们在下周四去解决问题。 ...
//www.110.com/ask/question-94237.html-
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公司领导口头辞退员工,不出示解除劳动合同的通知,也不给办理离职,但是交接了工作,有录音,能不能作为公司解除合同的依据,进行仲裁...
//www.110.com/ask/question-14094512.html-
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