招聘人数：10人工作经验：不限（应届生亦可）工作地点：保定/北市区 岗位福利 食宿福利包住 其他福利 带薪年假交通补助话补 （一公里范围内有 已承诺不收费，如有不实，立即举报>> 职位描述公司介绍公司评价(0)申请记录 岗位职责:直接和学生、商户沟通,按照公司要求,在工作区域内进行销售推广，招商加盟 ...
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年，待遇按原岗位计。期满后，因领导变更，单位一直未能进一步落实职位，也没给我待遇，到现在快4年了，一直是干主管的活承担主管的职责，却拿员工 现在也没见改革。除开试用期，带现在是两年零八个月，按照最低的部门副主管的待遇算我损失单位缴纳各类保险12000元，工资19000元。请问单位这么做是否合理合法？我 ...
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岗位（技术岗位或生产操作岗位）为 生产操作，职务（或工种）为 拆图、展图、生产制造员。 （二）乙方的工作任务或职责是 按机械设计图纸，拆图、展 文件.上星期5安监局的人来过走了1圈就走人了,就像没事发生过一样,部门主管只是叫我以后不用做焊接了.(注:我公司为机械厂,有做液压升降台等起重设备) 要求公司 ...
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是属于财务部分的，该员工虽然隶属于人事行政部门，但是她的工作直接对接人公司负责人和会计。费用支出，包括支出多少钱我这边一概不知。虽然我是部门主管，但是我的职位写的是人事主管。也没有给我明确的岗位职责。我本人是希望可以和公司协商解决的，但是公司告诉我，如果我去仲裁 ...
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我在13号面试了中国人寿，14号开始上班，现在一共上了三天班，发现岗位职责和薪资待遇跟面试的时候说的完全不一样，主管说二十周岁才能上工号我还差一个月所以没有工号，也没和我签合同，16号上午尝试和主管沟通合同问题，被含糊其辞的转移了话题，我现在想离职这三天的工钱可以拿到吗？...
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结果，请自行下载查看。 2、针对工资发放，公司有明确的薪酬制度，依据工资套级表确定薪酬，目前你为芜湖 悦豪分公司主管级，故按主管级工资进行发放，并未少发你工资。 3、关于岗位职责，如有异议，你可以提出，公司将根据实际情况进行调整。我该如何回复。...
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你好，我是公司的一位人事主管，我司有一位品质主管已经过了试用期并签订合同，但在之后的表现不佳岗位职责不到位，品质连续出现问题，并屡次将责任推拖到他人身上，我想问这样我们公司想要辞退他，需要给予经济补偿什么的吗？...
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单位的做法是违法克扣员工工资吗？我需要怎么办？ 2、单位说提前一个月通知我解除劳动合同就不用支付经济补偿金是违法的吗？我是公司的安全主管，单位给我的理由是我的员工在岗位上出现一些偷懒和未认真履行岗位职责等问题，说我要承担管理责任，认为我不能胜任工作，提前一个月 ...
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手中服务卡背面就有客服电话）后因客户的有效投诉公司方面认为因大厅服务人员未起到岗位职责并处罚金，公司对无故脱岗人员没有任何物质和绩效处罚。求专业人士指点：我 大厅服务，而公司方面相关领导认定全责在我，关键是整个投诉事件发生前后并没有相关主管和我本人核实，说罚就罚、罚金处罚就我一人、并且公司方面没有开出 ...
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工作名称仓管员工作在室内工作，本人签订的劳动合同岗位.工作任务.职责.全部写的是运作操作类.和公司的外面工作收派员也一样。且工作地点写的是江苏省，今年本人6月中旬晋升主管，但是1个半月就调动我去别的点部离家远了30分钟，由于新点部新人较多，指标做不上.降我 ...
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