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月薪的80%,上五险,无公积金,转正后到2016年8月仍然没有签订正式的劳动合同。他们公司五险按北京市最低标准上,工资是分两部分发放,一部分工资卡, 我能以未签订正式劳动合同和孕期变相增加孕妇工作量提出辞职,病要求公司支付我2015年10月-2016年8月这11个月的双倍工资吗?谢谢公司之前还规定公司 ...
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你好,我之前的单位未签订劳动合同之前公司填了个借支单,但公司无盖章,批的人也离职了,并且批的人也是没有签订劳动合同的,请问这借支单有法律效应吗...
//www.110.com/ask/question-8315065.html-了解详情
。两个月后等到11月时我通过考核期正式入职。但此时公司不仅未为我购买社保并且未签订劳动合同。因为各种原因,我在今年的四月上旬提出辞职。可是发现工资 我和这家公司存在劳务关系的证据我都没有。比如说劳动合同,工资条,员工证和工作证等。有的只有一张之前自己去办工资卡。专门用来收每个月工资的。打款账号是 ...
//www.110.com/ask/question-6902135.html-了解详情
公司签订了一份三年的劳动合同,公司给予我调岗降级(事先未告知),我没有同意公司这一做法.之前公司擅自制作了一份用我姓名\身份证号以及非 合同欺诈申请双倍工资赔偿?谢谢您的回复!我已向劳动仲裁委员会提交了仲裁申请书,要求支付周六周日加班费,公司制作欺诈劳动合同应支付双倍赔偿金已经后期未发放的工资....
//www.110.com/ask/question-2952132.html-了解详情
如果在签订劳动合同之前公司没有制定集体合同和规章制度,公司员工签定公司单方拟订的格式劳动合同时,就工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动报酬是否需要经过民主程序讨论后再员工签订劳动合同?否则是否可以认定劳动合同无效?...
//www.110.com/ask/question-2251314.html-了解详情
没有拿到毕业证为由不签订劳动合同。6月份我拿到了毕业证并把相关资料提供给公司公司一再推诿。直至昨天,才说要签订劳动合同,现在我可不可以要求他支付7-11月期间的双倍工资。公司也找我了说愿意补买之前没有买的社保,称没有我签合同是因为工作交接的问题。 ...
//www.110.com/ask/question-273672.html-了解详情
,而且有一天是星期天正常休息,还有一天加班补了假,实际只放了两天假,经过公司协商同意21号离岗,后领工资时,除正常工资外,少发了四天工资,询问告知因 四天国假日不算工资,这样合法吗?而且公司签订劳动合同,提过好几次都不愿意签订,工资也时常拖欠,甚至之前有员工离职后没有领到一分钱(离职三四个月都没 ...
//www.110.com/ask/question-12147828.html-了解详情
都寄存在了学校。但实习期间(3月初)就在三亚找了一份工作干2年半,这个期间公司没有签订任何劳动合同,也没给我交保险。因为原公司方说“这个公司 人事局说我的档案是学生档案,不签收。要我出示转正定级表和工作合同,到人事局去申请转正定级表,把之前的材料补上,因为人事局说现在很多学生都不知道这些程序,要我 ...
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你好我4月29日商场开业我们公司签订临时合同寄回公司,在5月中旬又跟公司签定正式劳动合同,在6月份公司当月已经给我交5险我的医保跟养老这边我 说我不配合他们的工作为理由找人跟我交接工作了!在商场这边我之前,4月份办理了入职,我现在也没有办理离职,我想我应该收集什么证据来申请仲裁呢!这样的情况我是否能 ...
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你好。我的问题是:之前公司的老板在我在他们公司工作时,未签订劳动合同。我们也没有任何书面的能证明雇佣关系的证明。但是我有他的QQ聊天记录(里面清楚的能证明他跟我的雇佣关系,他拖欠我多少工资),也有给他们公司工作的设计源文件。还有他给我发工资的转账记录,以及其他员工能证明我在他们公司工作过。 ...
//www.110.com/ask/question-5973144.html-了解详情
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