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2009年8月入职至今三年多,未签合同,未买保险,是否可要求补偿
调整和法人变更,在此
期间
2011年5月,本人生育了自己的第一个孩子,并依法享有了三个月的
产假
,但因
公司
没有
为
本人
缴纳
生育保险,导致本人 : 1 2011.8~2012.6的双倍工资 2 2009年8月3日-2012年8月30日的
社保
补偿(本人农村户口) 3 生育医疗费用报销 4 3.5个月经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-1164601.html-
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投诉
给上保险,因2007年8月本人怀孕急需生育保险,我找到
公司
本
公司
让自己担负所有保险共计6643.58元,本人休
产假
期间
4个月无基本工资并不给上保险,
产假
过后 年6月至今每月上的保险个人部分
缴纳
的钱与实际
社保
打出来的金额不符。并且
公司
承担的保险都扣在本人身上。我们所有的
员工
都是这种情况,希望主管部门按照 ...
//www.110.com/ask/question-1108155.html-
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