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本人企业职工工作了三十五年,一九九四年十月国家实行养老保险制度企业和个人需缴纳一定比例养老保险,我单位从1994年10月至1997年6月共计 未给本人交纳养老保险,到2001年4月给本人下通牒要求本人补缴所欠费用(包括企业应缴部分及违约滞纳金)现在2018年6月本人因残疾办理了病退,现在能否要求企业 ...
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规定解除劳动合同。《医疗期规定》第二条也规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 根据《医疗期规定》第五条 种待遇,均不能低于最低工资标准的80%。 医疗待遇。即参加医疗保险的企业按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》享受医疗保险待遇。 2、职工 ...
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路灯管理工作制度,作业车辆调度,主管领导收受租金,个人及其它企业,工程方协议收受贿赂。内部职工自负交通工具,公车外调,要职工自己想办法解决吗?加班,加自己的时间,加个人的财力,物力!仅仅领导一句,忙,就要自负吗?...
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我父亲1994年从青海省水电站调动工作回到山西忻州市建筑总公司;马上面临退休了。山西省是从1992年开始执行养老保险制度了,不清楚青海省是从什么时候开始的,方便的话我想下载下青海省开始交企业职工养老保险的政策信息...
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编制身份及工作岗位、工资福利待遇; 我们都是巴东县林业系统事业编制固定职工,巴东县林业局为了多骗点国家国债专项资金一次性安置费,谎报多报企业职工人数(注 ,严重违背国务院办公厅国办法(2002)35号转发人事部关于在事业单位试行骋用制度意见的通知精神。严重违背了中华人民共和国《劳动法》的第一、 四、十 ...
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我是一家私企员工,1987年参加工作,开始缴纳社保,1996年6月企业和组更改企业名称,1996年7月至1999年我自己缴纳社保,2000年公司开始给 维护我的权力(违反公司规章制度,营私舞弊,违反考勤制度给缺勤职工考全勤等原因)全部没有证据我有这些错误,在我正常工作时通知我明天不用来上班了,叫我即时 ...
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退休合法吗? 查阅:劳社部(1999)8号文《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的有关问题通知》一文中明确要求:要严格执行国家关于退休年龄的 劳动法的规定,通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。 第75条:用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位内由转制前的原工人岗位 ...
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。根据《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保护法》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《女职工劳动保护规定》等的规定,年休假、婚丧假、产假等均属于法定假。国务院1988年第9号令规定:“产假期间工资照发。”尽管上海市已实施生育保险制度企业对有关参保人员不再发放产假工资,但应由企业兑现的 ...
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制度也不得违反劳动部门的法规,其制定的劳动制度的法律效力也全部低于劳动部的法规,同样,哈尔滨铁路局在《哈尔滨铁路局职工工作时间劳动班制管理暂行办法》第五条 16000.00元)。 另外,2008年1月15日国务院下令废止《企业职工奖惩条例》后,企业职工罚款已找不到法律依据,而根据《中华人民共和国行政 ...
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,“在深入调查研究的基础上,经职代会同意对企业进行产权制度改革”。 事实上,改制前根本没有立会,根本没有依法产生过职工代表,也根本没有什么职代会,这全是欺上瞒下的 值班接电话的当事人所知:应该是以自来水为担保单位,为丁宪章所借而且建行工作人员说的非常清楚,为何出现在资产评估报告里?这笔款所走的渠道太不 ...
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