我是今年4月27日入职,试用期2个月,入职后公司都没有和我签订劳动合同,直到9月4日的时候才签,但是公司以要拿到总裁办重新盖章为由,一个多月了都没有把合同给我。 这样的情况下,我可以申请仲裁要求公司把4月到8月份的工资双倍给付吗?如果申请仲裁,我自己需要承担哪些举证?...
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我在一家酒店做总台满一年,但是我没有和酒店签订劳动合同,我在6月17日递出辞职信,18日没有在去上班,等到发工资的日子却被酒店告知旷工三天,并以一赔三的赔偿给酒店,也就是要给他们540元,我一个月工资也就1800,我做了18天就只有1080元,请问酒店这样做合理吗?关键是我在上班期间, ...
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我入职一个公司的时候没有和我签订劳动合同 上班时间5+1工作制 2012年1月1日后老板说停休 8:40上班 8:35点名 迟到者扣工资的10% 以前是扣10块钱 元旦期间只是当天工资 现在我离开该公司了 打卡时间我没有吃到 但是扣了我工资的10% 是否合法...
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不用来了,我说应该会有赔偿之类的。现在他们又改口了,但是列出了很多条款,都是罚款的,还有一条说的没有完成35000充值任务差1000元扣20块钱,肯定就是想我知难而退,我不知道该怎么办,我想问酒店没和我签劳动合同,如果我现在辞职有没有权利要求赔偿,如果有具体是哪些赔偿呢?谢谢大家 ...
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在单位上班3个月后,单位上个月说项目撤组,从通知日起再我补贴十几天的工资,但是这期间单位没有和我签订劳动合同也没给我交社医保,现在更是不会给我补了,这方面法律有什么保护吗?1、我可以申请未签合同的2个月双倍工资补偿吗? 2、我可以要求单位给我补缴社医保吗?...
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我2011年7月份进入公司,那时候公司没有给签订劳动合同,到8月因为公司成立还在建设,公司要求外出培训,然后一直培训到2012年5月份结束,回到公司后, 不知道该不该签订这个培训服务协议,如果不签订,公司又不给签订劳动协议,这份工作我还是满想要的,但是为时8年时间太久了。正在纠结该怎么处理,求助。公司 ...
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我先介绍下我的情况,本人于2008年6月与单位正式签订劳动合同。(和劳务派遣公司签订的合同)但是在2008年的10月中旬得了慢性病并且住院休息。一直休息至今没有上班。2008年1月20日单位告知我将在2月20日后 ...
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来苏州打工。在苏州一家汽车服务公司工作,一开始是学徒公司没有和我签订劳动合同,在06年和07年公司和我各签了一年期限的合同但是公司都没有给我一份,没有给我交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有给我交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又和我签订了 ...
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外地来青岛平度的打工人员,在公司没有主要的职务,但是我有驾驶证,来的时候也没有说是开车,就是有什么活就干什么.因为公司是新成立的,我从2006年6月27日 到2007年4月1日公司没有和我签订劳动合同. 2007年4月1日到2008年4月1日签订劳动合同的期间内没有给我交纳5项劳动保险! 除2008年 ...
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于15年12月转正(试用期6个月而且没有签订劳动合同),但是社保拖到3月才给我缴纳,而且至今我未签订劳动合同。昨天自查劳动合同法已知公司违法如下: 1.试用期未 拒绝。 2.用工30日内未与我签订劳动合同,我要求补签,hr同意,但我担心公司倒签,我是否有权拒签,但拒签的话我又没有直接证据证明我15年6 ...
//www.110.com/ask/question-6779084.html-
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