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20%绩效,绩效经考核后按季度发放),另外,发放年底双薪;社保和住房公积金按2000元的基数缴纳。 2009年3月11日,公司口头通知我将被裁员,理由是没 的行为合理?而且目前我没收到任何关于经济补偿的书面凭证,接下来我应该怎么做才能比较有利呢?如果我要申请仲裁,又该如何主张我的权益,可以争取到哪些 ...
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我父亲今年因病去世,58,在职教师,他的养老保险可以提取自己缴纳的部分?如果可以,如何提取?需要公正?我有死亡证明,身份证,户口本,因为我已经办理完住房公积金了,...
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年1月1日起施行,我是2004年至今没签合同,可以视为签订了无固定期限合同可以索要双倍工资? 二、单位“按返聘人员发补差”,违反了同工同酬的原则,但 ,档案不能调入其指定的人才中心,就不能签合同,不能缴纳社保和住房公积金? 五、我自己认为涉及到的是:单位不签合同,不同工同酬,拒绝补缴社保和住房 ...
//www.110.com/ask/question-1579468.html-了解详情
的差额问题:此部分损失不仅包括因未足额缴纳社会保险,导致不能公正享受养老、医疗、生育、失业、购房贷款等待遇而自己确有因此实际支出的损失;还包括社会 网页图片 证据14:住房公积金管理中心窗口图片 请教各位 律师:1、我这样的诉求,是否合理。2、公司是否构成违法解除劳动合同?是否可以申请2N赔偿金?3、 ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-了解详情
年10月1日年满60周岁,应按国家相关政策办理退休、职工医疗保险、住房公积金等手续。我与学校人事部门咨询有关提前办理退休的问题,2013年9月根据 规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗”。《中华人民共和国社会保险法》第十三条“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
公司只让休98天,无任何补偿,产假期间公司以不在职不给上住房公积金,要求自己全额担负住房公积金,产假98天结束后返岗,公司则要求试用期待遇进行考核,转正,人事说考核期为正常返岗半年内结束。同时公司的住房公积金比例为单位缴纳5%,个人缴纳17%。公司要求每月开例会一次,若请假则双倍扣除,去 ...
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五险,给我定的基数是3500元,也就是公司需要承担的部分是1130.80元,自己缴纳的部分是360元, 现在我想通过一个什么协议,把公司的缴纳部分 着去外面的社保机构缴纳 用1680元 作为基数,缴纳我的社保和住房公积金,在加上100元的管理费,大约是1300元。这样可以》如果可以,有什么法律依据, ...
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家电的钱,离婚怎么索赔?第一套房现已升值一倍,女方能不能要求分割增值部分? 2.婚前女方有住房公积金6万,男方5万。双方婚后用第一套房的合同提取公积金,属 其他相关费用是用夫妻共同财产缴纳的,离婚时,女方不能分到房子,这个是不是可以要求返还? 6.女方生育后,用自己之前的公积金款和双方存款,购买了第二 ...
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职工养老保险基数少报50%以上,职工养老帐户单位应该承担的部分也少了!住房公积金也少了!医疗保险也少了!职工退休后,养老金也少了! 一线职工 有令不行,有禁不止。何谈公平,公正啊!他们自己却是想办法多缴养老金基数,文件执行上搞“一个单位两种制度”还有党纪国法! 单位分配的报酬在“国家统计局“关于认真 ...
//www.110.com/ask/question-275156.html-了解详情
六年了。并且单位或派遣公司这八年都从未给我上过任何保险和住房公积金.都是我自己在北京银行缴纳的最低档三险。在单位八年也从来没有过年假和任何法定节假日福利 险一金的话,也可以给我上,但是除了我自己缴纳的一部分还有公司需要承担的部分全部都由我自己一个人承担,从我的工资里扣除。否则就还是自己缴纳三险。但是 ...
//www.110.com/ask/question-4549299.html-了解详情
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