开始为员工交社保福利。2011年9月1日至12月1日期间的部分没有进行补缴。关于这三个月的社保福利空档期，现有问题如下： 1，这三个月的空档是否对 交；另一个是，本公司员工不满，上报给上级机关说自己在那段期间没有依法得到相应的福利。对于第二点的解决办法，我们是否需要跟当时的员工签署一份协议，说明被通告 ...
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将员工重新派遣到该银行工作，这家新公司与银行签署劳务派遣合同。之后这部份员工的工资社保银行每月转到新公司账户上，新公司再转到员工账户上。新公司实际不 ，但新公司实际运营由A负责，财务问题（工资代发，购买社保）由第三方财务公司负责（费用银行出），B和C作为新公司法人和股东不需要做任何事，每月会从新公司 ...
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员工甲与某集团下属子公司A签订劳动合同，因该集团公司成立新子公司B，特将员工甲暂时借用到B公司工作，工作地点相同，内容不同。并签署了公司A，公司B，员工甲 三方同意借用的协议。目前员工甲的工资由B公司支付给A公司并由A公司发放，社保公积金由A公司承担。 1、请问协议是否 ...
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