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未
签订
劳动合同
，未缴纳社保，可否主张经济补偿，补偿额度多少？
注册地在上海。我于2010年11月4日到该
公司
的
徐州分公司报到，2010年11月5日正式上班。现该分公司
的
物业管理合同于2011年4月15日到期，2011年 年4月6日分公司管理处召开
员工
会议，告知
员工
合同
结束，要求终止
劳动
关系
。在我
与
该分公司
劳动
期间内，该分公司没有
与
我
签订
劳动
合同
，也未缴纳社保，且 ...
//www.110.com/ask/question-429022.html-
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