）和小额固定资产和整合出版资源时，应保持乙方全部员工（待签约员工）的劳动关系，不愿与丙方签订劳动合同的员工（待签约员工）由乙方自行负责解除劳动关系。 前的所有资产、费用等相关事宜，并负责在整合过程中监督、保障并兑现股东权益，整合结束后负责公司的清算注销工作。资产审核清查工作小组应切实维护乙方股东的合法 ...
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我是集团公司下子公司的一名员工，已经与子公司A签订了无固定期限劳动合同，现在，子公司被B公司100%股权收购，A公司领导让我们新办理交接，交接后有2个选择， 参与，工期1年，确保我在1年内按照在A公司的待遇，享受6000元的补助，1年以后，我能否与B公司继续签订合同，与A公司没有任何关系，我该怎么办？...
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我们是一家店铺运营公司，打算接手另一家公司现在运营的几家店铺。如果我们延用对方的工资方案，人员工作地点内容什么都不变的情况下，如果员工不愿意与我们签订劳动合同选择离职，对方公司是否涉及到赔偿？...
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