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困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大 交接,不止多次表示希望我能做到月底,希望我出去找工作,然后结算工资领半个月的赔偿走人。 我与公司的劳动合同期限是“2016-7-6至2019-10-5”...
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条款。合同一式二份,贷款方、借款方双方各持一份,以上如有一方违约支付给对方50%违约金。至合同项下贷款金额及利息全部清偿完毕后终止。 第九条 解决。争议期间,双方应继续履行未涉争议的条款。 (1)由北京市仲裁委员会仲裁 (2)向人民法院起诉 贷款方:祥云小额贷款有限责任公司 负责人签字(手印): ...
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就不在发放工资(发放形式是通过工资卡),报销费用也不再支付,知道公司将我辞退也未支付过一分钱,中间因生活、工作所,向公司有过借款,但借款数目与 答复,现在很被动,不知道该怎么处理,找过劳动仲裁,但是也没有准确答复。注:公司在长春,我工作的地点不在长春,属于外派办事处,但办事处只是租的普通房屋,没有 ...
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长汀县铁长乡张地村码头岌13号 被告:吴秀兰 女 汉族 年龄:40-50岁 公司:金秋管业集团并兼有水泥彩砖厂两个和多个水泥透水砖厂 职务:金秋管业 ¥5884.50)。国盛山庄工地的工资被推给现场管理员支付,但是工地结束后现场管理员的电话一直无法接通。故国盛山庄工地的尾款由被告承担,共欠余款伍万 ...
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、部门临时安排上班的人员,根据基层单位、部门上报考勤出勤情况另外支付80元/人.日出勤补贴(外出补贴执行相关规定)。若出勤超过15日则按该人员原工资标准 期间,薪酬待遇保持不变。除调休其余休假按放假工资标准执行。 2、各单位上报放假申请至工程部,经公司生产副总经理审批后由各单位提交人员放假申请表( ...
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具有关联性; 8,甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,裁减人员的情况,甲方可依据法定程序实施裁员; 9,乙方不能胜任本职工作, 公司规章制度行为,甲方可视其单方面解除劳动合同,并且无需支付任何经济补偿” 公司要给我调到业务员岗位,薪资和待遇与之前的网管岗位完全不一样,请问公司 ...
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开下去或者变更工作地址和其他企业合租办公,告知工资发到下个月为止且实际工资已停发2个月,意思到时候结算一次性支付,我处于哺乳期提出支付我赔偿,但老板否认该行为属于辞退,并表示不想赔偿建议我可以选择回去继续上班。那由于公司未与我签订劳动合同我能否主动提出离职,要求其支付双 ...
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续继履行合同,支付我病假及产假工资,并打算要求单位补生育待遇。 疑问: 1、 是否如果回复以上的两份通知书,如果要回复,如何回复 2、 关于让公司补交社保及 规章制度,请你于2013年7月10日 10:30 点前回公司协商此事,如在此规定日期内未回公司将视你为自动离职,解除劳动关系 ,并保留进一点 ...
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1日出台规定已开出发票超过180天未回款的销售要扣保证金 3、10万以内的扣1000,20万以内的扣2000以此类推 4、根据规定我个人支付3000元保证金 5、由于未回款我每个月只有基本工资(除社保外)约2500 6、公司规定保证金从工资里扣 问:公司能否在未经过我个人 ...
//www.110.com/ask/question-1204990.html-了解详情
在单位外进行博士委托培养,但期间按单位要求为公司合作项目工作,那么培养结束如果违约,需要退还公司在此期间支付工资吗?如果当初公司协议里面有条款约定,我违约的话退还培养期间的工资和福利呢?但我现在有足够的证据证明我在培养期间持续为公司的合作项目提供服务,而且是根据单位的补充协议要求进行的。...
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