我们做外贸业务的，最近公司要我们签保密承诺书 ，其中有这样的条约： “本人离职后承担保密义务的期限为5年。本人确认贵方支付给本人每月工资中已包含了保密费用20元，而且确认该保密费用亦已经考虑到了本人离职后仍需承担的保密责任。本人声明，本人保密事项清晰并感受其约束 ...
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向乙方支付工资人民币 元。 四、 聘用合同的变更、终止、解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更聘用合同，确需变更时 安排适当工作的； （2）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ...
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我提出了辞职，但公司当时提供的免息贷款未还清。公司能不能扣留我的劳动手册？在扣留劳动手册期间公司是不是仍需支付我工资？...
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重整的； （八）企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （九）乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的； （十） 冒险作业，有权拒绝执行。 五、劳动报酬 第十一条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。 （一） 乙方基本工资小写： 元，大写 元，奖金按 执行。 （二） 老师 ...
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早还借支，就不存在到今天未还的借支而需支付的利息。 （9）流浪中的申诉人柳叶青、申诉人柳浩现仍在为被申诉人违法行为，垫付租房居住的租金， 非常规方式执行，给财产权人案外人申诉人柳叶青财产造成不应该有的损失： （1）木材公司向被申诉人申请执行，被申诉人仅以婚姻存续期间产生的债务，就断章取义于2005年1 ...
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湘西中院,中院在中止裁定上签:要保靖法院严格按照中止执行裁定执行,才退还我的工资 78-78 32 (2003)州民再终字第23号枉法判决书 79-84 七、强执完毕枉法判决 执行我母子合法产权房屋和《木材公司诉龙XX和印昌奉租赁合同纠纷》案，重复非法保全、并拍卖案外人我母子仍被案，非法保全着的合法 ...
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为前月26日至上月25 ）。如在规定时间内未支付工资，甲方将向乙方收取滞纳金，滞纳金的收取标准=拖延天数*工资的总额的5%，乙方应在接到甲方通知3天内 乙方为商品代理商则需提供代理商资格证明 甲方指定的其他证件： 以上各类证件必须在核证的有敢期内。经年检更新的、更换的或变更的须到甲方公司 管理部作相应 ...
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缴社保费用，由公司代办（在新疆乌鲁木齐）交纳社保。 3.有社保和不愿意交纳社保的人员，其社保工资由本人自己办理交纳社保，甲方将社保工资以现金支付给乙方， 。否则承担违约金叁仟元整。 4.乙方未办理离职手续，甲方连续通知两次，仍不来公司办理离职手续的属自动离职，解除双方劳动关系。 十二、劳动争议处理及 ...
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年7月23日止。 二、劳动报酬 1、乙方正常工作期间，甲方以人民币转账形式支付工资，月基本工资 1700 元（不含年终奖金），五险 900 元、中餐补贴 / 元， 壹天以上，如因突发事件，应直接向总经办请假，协商同意后方可，上班后仍需补交请假条。 ⑤未经甲方同意的私自休假，按旷工处理，旷工一天扣除五天 ...
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经理报请总经理，对该员工处以停工一个月的处罚，停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需向部门经理请示，经批准后方可请假。未经请假而缺勤的，按旷工 牵制原则，实行钱、账分管。 3、财会人员有权拒绝支付违反本公司财务规定的任何款项，并有权向公司总经理报告。 4、财会人员调动或离职，必须与接替人办好 ...
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