我在一家橱柜台面长上班！由于台面材料是玻璃屑石灰等成分！虽然戴口罩上班！但是，公司里工作一段时间后都会多少吸入肺里！而且这个是排不出来的！严重的就会造成尘肺病！ ！我不同意。然后公司就不管我了！连我之前的岗位也给人站了！一直到现在拖了2个月了！请问我这个情况可以跟公司申请协商解除劳动合同并要赔偿吗？...
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7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】为由与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？2劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 ...
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，并在治疗中发现矽肺病2期，经鉴定为4级伤残，但在与用人公司协商赔偿时，该公司说只能按照矽肺病4级伤残来赔偿，不能连6级伤残一起赔偿，我想问问，工伤和职业病只能赔偿一种吗？在协商中，该公司说只能补助大约45万左右，但要解除劳动合同，我想请问45万合理吗？可以解除劳动关系吗？...
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公司有几名工伤员工，情况有以下几种类型：1、工伤工资发了12个月，通知他本人上班，他们上不了班，合同期限没有到 2、休工伤假数月，通知期上班，从医院开证明说仍然需要休养，这些员工公司可以和他们做一次性解除吗？他们的工伤赔偿等工伤鉴定等级下来以后做清算...
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请描述您要咨询的问题……工伤鉴定结果出来了，向公司解除劳动合同可以吗？...
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有同事以公司违反社保法，欺骗员工为由，提出解除劳动合同，并要求经济补偿。在2012年6月，公司依法为我们买社保。根据工伤管理条例，伤残补助金为工伤前12个月的 社保，给我带来直接经济损失。我认为这部分损失是由公司直接造成的，应由公司承担。请问我的要求合理吗?现在公司不跟我谈这件事，我应该怎么办。谢谢。...
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一工厂员工，精神上出了点问题，然后回工厂上班，没有康复证明，公司不让上班，因为这个又受到刺激，之后失踪死亡，可以申请赔偿吗？补充一下，在公司不恢复其工作的同时，也没有和其解除劳动合同关系，导致其无法去从事其它正规工作...
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公司只为员工交了工伤保险，没有缴纳五险，请问我可以以此为由申请解除劳动合同吗？...
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员工申请了工伤认定当时没有到期，后到期了公司可以以任何理由和员工解除劳动合同关系吗？...
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工伤后，当天公司就停产了，后以电不够用就把我们停工在家，这属于违法解除劳动合同吗？我可以同时主张经济补偿金和停工留薪吗？...
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