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是在公司招聘时签的劳务合同,合同期5月份满。现在公司里上班2年不到。请问我该怎么赔偿?听同事讲我可以赔到,(1)赔解除合同的2个月的双倍工资,却4个月的工资;(2)赔合同期不到的1个月工资;(3)赔2年高温费,我是工程部的电工,经常在露天工作,2年来公司从来不发高温费。是这样?谢谢!...
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年,这阵子老总 、总是看我不顺眼,想尽办法折腾我。(不为任何愿意,他就是看你不顺眼)我的合同到2010年才到期,他是想让我自己提出离职。这样公司就不需要赔偿 ,他可能把你调换到车间)这种情况下我要怎么办。那请问,如果我与公司解除合同,之后我的失业险可以拿到?如果公司不给我开证明我就拿不到失业险是?...
//www.110.com/ask/question-3411.html-了解详情
,公司只有少量的宿舍,需8人以上住一个宿舍,不愿意在厂住的可以搬到厂外租房,但公司不予补贴.而搬迁前我们都是每个家庭一个单间,或者2个人一个宿舍 部门被撤销后,原部门的管理人员可以以此解除劳动合同!可以得到经济补偿金,如果被公司安排到其它部门去上班,可以不去 2.公司从东莞市的一个镇区搬到东莞市 ...
//www.110.com/ask/question-1591215.html-了解详情
请教哺乳期公司与我解除合同可以要求双倍赔偿?对于离职前十二个月平均工资有其中有四个月产假,产假工资按照最低标准1k多发的,我实际工资5k,如果按照这样计算平均大概只有3800元,这样就拉低了平均工资了,这样合理?应该怎样呢? ...
//www.110.com/ask/question-9677135.html-了解详情
你好,孕妇在怀孕期间可以解除劳动合同。劳务公司解散。生育保险又该如何处理。。已经怀孕7个多月。还有2个月就生了。这个时候劳务公司解散。生育保险还生效...
//www.110.com/ask/question-5476966.html-了解详情
,然后有伤残,公司破产赔偿金已经按照规定,给予签订合同补偿7万元(10天内可以拿到钱),但是在公司期间因为特殊原因需用每月需要扣除工资300元,分十年扣完,一共约3 不出原因,我负责这里的,所有就让我来扣除3万元钱,但是公司里当时是认定缺少的货物是和我有关的 或者是说补偿合同公司的扣除工资是一回事...
//www.110.com/ask/question-53590.html-了解详情
破产申请受理时起停止计息。第五十三条规定管理人或者债务人依照本法规定解除合同的,对方当事人以因合同解除所产生的损害赔偿请求权申报债权。我是这样理解:按照合同约定 利益,属于破产公司方的未来利益收益可不视为债权,但属于被迫终止合同方的未来利益收益就可以认定为损失,可依法获得赔偿。请问大家,我的理解对?...
//www.110.com/ask/question-3115055.html-了解详情
劳动合同,我已经在公司工作5个月了,也不给交保险,我都怀孕2个多月了,公司忽然说要解散,今天通知明天就让我们别来了,之后谈的赔偿公司给的很少, 强迫我们写解除劳动合同协议书,我签完字了,可是我们来公司并没有签过劳动合同,哪来的解除合同协议啊,非让我们签字,都给了一点补偿就让我们签字,我们该怎么办,怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1448493.html-了解详情
公司倒闭未休的婚假如何补偿 最近公司关闭,我尚有13天的婚假假没有休,请问可以要求公司补偿?如何补偿?谢谢! -------------------------------------不是我主动离职,是公司关闭,公司协商解除劳动合同的。 我是2014年1月份登记结婚的,公司规1年内都可以休婚假,但 ...
//www.110.com/ask/question-2353877.html-了解详情
如果公司经营不善,面临倒闭,是否可以和员工协商放假一段时间,不解除劳动合同,但是也不计工资。假如这段时间过后公司有起色,员工可以继续回来上班,也可以在这期间另谋他就。这种情况下,公司与员工签订这种协议,可行?...
//www.110.com/ask/question-2797936.html-了解详情
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