企业上班，6月24日我已经向老板说我要辞职了！6月30日我又一次提出辞职！老板说按照公司规定，要提前一个月辞职才能拿全额工资，我不肯，于是他硬是 吗？我应该怎么去维护自己的权益呢？？？求助！！！！！！！！ 公司所有员工都没有签订劳动合同，我也不能签订实习协议。 每天都是超过8小时上班的。 节假日我们也 ...
//www.110.com/ask/question-1083845.html-了解详情
现在在试用期内，做了20天，压力太大，不想做了，辞职的话有工资么，还没有签订合同，并且公司规定辞职要提前一个月，能按照法律规定提前三天辞职么...
//www.110.com/ask/question-8305890.html-了解详情
本人于7月出差为单位需要考试（费用没有报销），已回单位上班，但是8月准备提出辞职并马上离职，公司有规定要提前一个月辞职说明（已签署劳动合同，但没购买保险），是否可以扣除部分工资，差旅费能否报销，而且又一说法是，考试没通过，差旅费就不报销，是否合法。...
//www.110.com/ask/question-1137066.html-了解详情
我们这边网吧刚联盟成立的公司，公司规定说辞职要提前一个月交离职书批准才能辞职。不然不发工资不退换进公司交的押金。现在我要辞职也交了辞职书。但是公司不批。我想问下我自离能拿到工资和押金吗。...
//www.110.com/ask/question-2201644.html-了解详情
公司规定要提前一个月申请离职，我直接辞职了，可是领导签字批准了，工作三个月没签劳动合同，现在不予发放工资，这种情况妥当吗？...
//www.110.com/ask/question-2851863.html-了解详情
公司规定辞职要提前一个月申请,但我因我急事离开了!没写申请,但在公司做了半年都没签合同的!现在公司不给我上个月的工资,该怎么办啊?谢谢各位能帮帮解决!...
//www.110.com/ask/question-306865.html-了解详情
您好！我们公司劳动合同规定辞职要提前一个月，我现在因为个人原因没办法等到一个月，我直接自己离职的话，工资还能拿吗？...
//www.110.com/ask/question-2955815.html-了解详情
不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就走 受理下来。 焦急盼望各位尊敬的律师能够给予我们俩一些专业的解答跟帮助。非常感谢！超过一个月没有签订劳合同每月赔偿两倍工资，具体是怎么算的？是不是要从第二 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
不适合自己的发展并与6月20号提出辞职，但公司内部规定辞职要提前两个月通知并批准，以及到期后的工资结算要在辞职到期当天再顺延一个月，迫于公司规定本人 未签订劳动合同且公司未缴纳相关社保。 由于其它原因本人必须要在8月20号前离开公司并结算工资，我想请问下以下3个问题： 1.“公司内部规定辞职要提前两个 ...
//www.110.com/ask/question-1757208.html-了解详情
离职申请，并批准了。现在快到一个月了，公司以每人接手为由拒绝办理离职手续。如果走人就算违约，要付违约金2万。入职时签了劳动合同，其中有个入职委托书， 文字表明："本人承若在入职后至少工作6个月，若期间提出离职，必须提前一个月在公司OA系统填写辞职流程，并按公司规定办好交接手续后离职。若未按规定擅自离职 ...
//www.110.com/ask/question-11756434.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务