与公司签订培训协议，公司要以我的名义贷款交培训费，工作之后还，我不想办贷款，就没去培训，公司要我付违约金合理么，前提是我没有参加培训，公司也没有支付相关费用 那我申请劳动仲裁可以么，因为没签劳动合同，不知道协议归不归他们管...
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尊敬的律师，由于本人与公司劳动合同签了几年并有违约金，但现在感觉待遇与进来的时候有差别，而且没加班费，劳动合同签后也为及时缴五险，签啦半年的合同了才缴了一个月，所以想解约，但合同说主动解约或违约需交培训费，即违约金，其实培训就是应付国家对本人没什么实际的好处，求律师帮助各位老师好，听说现在有个 ...
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您好： 我是一名应届生，目前将与一家公司签证劳动合同，职位是部门培训生，该公司在补充协议中标明：培训时间为两年，期间我离职的话，第一年需向公司 第一年需向公司赔偿10万元，第二年赔偿5万元，若因公司原因辞退我，需向我赔偿违约金3500元。 请问该合同有效吗？我若四年内离职，是否真需要赔偿这么多呢？期待 ...
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多就是报销来回的车费及午餐费，但是我们只培训了一个星期，也没有到三千元？而且公司签了但也没给我服务协议，只给了劳动合同，赔偿问题都在服务协议里。之前有 所以是必须要赔偿的。 他说加盟买的就是他的这个知识产权，所以等于就是买他的培训。所以他这个是合理的？我想询问，我只是在试用期，双方都是可以相互试用的。 ...
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与电销保险公司了劳动合同，去培训了两天就没去了，培训的人一直打电话发短信让回去说不建议辞职并且必须回去，办理辞职手续，说不回去就要按照劳动合同处理诉讼 自动清退，但是他们现在这样老师发短信打电话已经骚扰到我了，对我也造成了困扰，请问这对我以后工作会有什么影响吗？真的会按劳动合同处理我吗？要交违约金吗？...
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我是2015应届毕业生，招聘会上签了三方协议。但是到公司培训两周后，签订劳动合同时，公司的劳动合同上的工资和合同期限与招聘的人答应的工资和签订劳动合同的工作期限不符。如果违约，用不用交违约金？可不可以让公司开违约证明，这样我可以申请新的三方协议？...
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年，工资1500，实习一年后与公司签订了5年的劳动合同，合同生效期为14年1月1日，现在工资1800.合同上说辞职或者被解雇者要赔偿违约金50万元，我要辞职的话 的新的部门，前期也就是现在投资了很多资金，和培训我们的费用，我们就六个人，我走了工作就不能进行，公司会不会关于这些追究我的责任呢，我可以跟 ...
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因为对公司不满未经领导同意直接送上辞呈离职！这样应该赔偿违约金吗？应该这么赔偿？还有我的劳动合同上没有标明为我缴纳养老保险这样的合同能生效吗·？（ 养老保险的核发日期是10月！这样算违法吗？）还有合同上有写明培训费是800元，但是我并没有接受专业技术的培训！这样算是违法吗？问题比较多，麻烦大家了！比较 ...
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毕业生，与原单位签订了三年的劳动合同。合同规定前六个月工资1600，半年后工资2000，然后是3200的工资。我与7月8号到公司报道，8月14号提出辞职 违约金可以帮离职手续，请问我是否需要交纳违约金？如果不交纳违约金，我的档案在公司，对我以后找工作是否有影响？公司合同中未规定违约金，也未进行专业培训...
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本人与用人单位签订了劳动合同，未到期想提前解约。但是合同中写到单方面解除合同要赔偿违约金5万元，并且该公司还有保证金制度，按月上交，总共需要交1万元保证金。公司还有还有内部或外部组织的业务知识培训，解除合同是否需要支付培训费用呢？如果需要，这个费用是否由公司独自决定呢？...
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