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公司拖欠工资 迟迟不给开支可是没有证据提供,而且应该有五年了,但是一起的有好几个都一直没有给开出来工资。和我们情况是一样的。应该怎么办啊?...
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我原来的一家公司拖欠工资达4个月,我们曾经在在职员工前后分了好几批大约20人左右,一起把他告上了法庭,法院也判了强制执行,但是从最早的一批 的。到现在我们还未见到一分钱。等了这么长时间。我们应该这么办啊? 麻烦各位律师指点一下!!谢谢!法院已批完强制执行的文件,公司公户也已冻结。但是公司还有一些私户在 ...
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公司拖欠工资,收风险抵押金在先,是先邮寄被迫解除劳动关系通知书还是先仲裁被迫解除劳动关系通知书是什么概念?就怕公司找各种理由刁难我,反正世界那么大我想去看看,...
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因生产经营困难,经职工大会或者职工代表大会同意,或者经劳动者本人同意,可延期支付劳动者工资,但延期时间最长不得超过15日。 第三十六条 企业有下列情形之一的, 和1至5倍赔偿金,我的理解对吗?】】, 按这要求公司否已经违反劳动法这属于拖欠工资,可以要求支付补偿金吗? 3月工资在4月30日支付,4月工资 ...
//www.110.com/ask/question-2254575.html-了解详情
发现,第一时间联系我,并要求删掉相关评论。我照做了,删掉了评论。 之前公司说已经立案调查了,等了3天都没有任何信息,我就去派出所核实情况,然而并 并没有出现在公司工商登记,但是个人信息却在公司客户列表内。 我弟弟在“百度知道”公司简介处评论了公司拖欠工资的问题,和说了罗某的名字和年份(出生年份),被 ...
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您好,我想咨询一下关于公司拖欠工资的事情。 金额:拖欠我个人工资1.2万,拖欠所有员工工资超10万。 事情是这样的,我上家公司有两个老总:程和李,但程 一些工资,但仍未结清。承诺最晚7.31结清,但现在我们都联系不上他们了。公司所有人社保都没交过。除此之外,李常对我们进行言语和行为上的职场骚扰。所以想 ...
//www.110.com/ask/question-15353247.html-了解详情
的,但是经常会拖到月底甚至再下个月,2016年12月底我从该公司离职后,公司还欠我两个月工资,离职协议中约定2017年1月15日结清,但是 ,工资卡流水可以作为证据么,因为流水显示了哪些月份发过工资。 2. 劳动法合同法里有公司拖欠工资可以索要工资的25%作为赔偿金,像我这种情况,赔偿金是怎么算呢? ...
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公司拖欠工资,我的一位下属要以公司拖欠工资违约在先为由办理离职(公司同时也拖欠我的工资),在办理离职时,下属要求支付工资无果后拒绝交接源代码,然后在没有交接 的基础上我在交接单上签了我的名字,现在我也以拖欠工资为由离职了,今天在给老板打电话索要工资时,被告知因为下属交接的问题要去起诉我,现在公司拖欠我 ...
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到了8月30日谎言被打破,他召集我们协商说工资发不下来,只以公司的名义(公司法人不是他)给我们写欠条,工资分四个月还清。致此,我们坚决不同意他这种拖欠工资,胡乱承诺的做法。协商不成,他主动说让我们去告他,说没有签定劳动合同就告不到他,态度极其嚣张。我们不 ...
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劳动合同约定支付劳动者延长工作时间的工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 按照上述法规,那公司可以肆无忌惮拖欠工资,只要在劳动部门支付期限内支付 天时间,还要花费将近1000开销,而我去了劳动局最多就是能拿回2000工资,别的任何补偿都没有了,我前后浪费我5天时间,以及1000开销, ...
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