期间，任何一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付违约金。”2015年1月底，因为我公司员工离职，我于2月 ，3月1号，新房客搬入居住，我再与房东谈退房租事宜时，房东说要扣我一个月房租押金及半月房租的损失费用，这样合理吗？我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3381774.html-了解详情
。在试用期内公司HR让我填写了转正申请，但之后一直也没有再通知结果。但在2015.01.18号接到上海公司通知，青岛部分的业务要被撤销，要解雇我。每月十号发上月工资，刚进入转正工资的这月就发生这种事情。公司应该如何赔偿我呢？是半个月的双倍工资吗？另外公司并没有提前一个月提出书面申请给我。是否也要 ...
//www.110.com/ask/question-3225123.html-了解详情
工有以下两个问题请教：1，公司是否需要提前一个月书面通知我们？至今还没有收到任何的书面通知。2，公司是否要对我们进行满一年有一个月的赔偿？如果劳务派遣公司把我们又安排到别的公司，我们不愿意去，可以不赔偿吗？合同没有到期，公司因重大客观条件变化为由和员工解除合同...
//www.110.com/ask/question-4919519.html-了解详情
员工达到退休年龄，公司终止劳动合同： 1.需要提前一个月通知吗？若没有提前通知，须支付一个月工资赔偿吗？ 2.社保还未交够15年，却达到退休年龄的员工，终止合同，公司须要支付经济赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2805380.html-了解详情
我索要了书面通知，内容写的是要求我24号开始到公司总部出勤（另外工作需要到下属诊所上班）。项目到期没有提前一个月通知我，调岗应该提前多久告知？鉴于公司的行为，不想继续合作，现在劳动合同没到期，我应该怎么拒绝调岗？必须自己离职吗？是否能发被迫解除劳动合同通知书， ...
//www.110.com/ask/question-16269427.html-了解详情
15天，第16天公司甲通知公司乙停止服务，并按照以前合同的标准，支付公司乙超期服务15天的费用，请问老师，公司甲还需要负其他赔偿责任吗？合同中没有约定超期服务的责任义务，也没有约定终止合同需要提前一个月通知对方。公司乙提出让公司甲支付6名员工一个季度的保险费和 ...
//www.110.com/ask/question-11886337.html-了解详情
提交辞职报告 我还没提交 这样情况可以要求多少赔偿？工资试用期间也不帮我缴纳社会保险和公积金 可以叫他们补偿我吗 还有说工资等过了年15号再结算 应该结算的？公司说试用期公司可以不缴纳社会保险 公积金本身公司就不交的 还有试用期辞退我不需要提前30天通知我 是否合法？我是否可以要求赔偿一个月工资 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1400363.html-了解详情
公司人事调整需要裁员，我是10年3月入职的，11年3月签了3年合同，12年5月20日口头通知我离职，赔偿金公司是按照：10年算一个月 元/月+奖金60000元/年），因没有提前一个月通知，但是12年1-5月年度奖金我只拿基本工资？请问大家公司这样计算补偿金合理吗？另外1-5月的奖金能否计算入补偿。...
//www.110.com/ask/question-1034471.html-了解详情
08年前入厂的，请问08年以前的年限如何计算？公司要求签新公司的合同，但是又不愿意出具解除合同的证明，我们需要取得什么样的证据才行？如果领取公司补偿的部份补偿金，对案件有影响吗？如果公司不同意按法律赔偿，我们是否可以要求额外的50%的赔偿？另外公司没有提前一个月通知我们，可否要求多赔偿一个月 ...
//www.110.com/ask/question-482065.html-了解详情
止。 二、乙方根据甲方要求，从事产品销售工作，主要是互联网上的销售，根据甲方需要，配合做好其它工作。 三、甲方实行每天8小时工作制，每周周日为乙方休息日，其它 要提前终止合同，必须提前一个月通知另一方。否则应赔偿对方相当于一个月工资损失（如乙方有偷盗、损坏财物、吵架斗殴、不服从公司管理等行为，甲方不能 ...
//www.110.com/ask/question-403409.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务