的会员卡，时常拿来分享给身边的朋友，而一般用户也想享受会员的折扣优惠，公司将两方用户聚合起来，搭建一个预付卡、会员卡的共享平台。 盈利模式是按用户 次数收取服务费。 但绝大部分预付卡或者会员卡背面都印有仅限本人使用，借用者是否违法？借出者在明知有条款限制时借出是否违法？已盈利目的的平台公司是否违法。...
//www.110.com/ask/question-12309998.html-了解详情
在设计岗位任职，现公司未经书面通知，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职，现公司未经书面通知 ...
//www.110.com/ask/question-36893.html-了解详情
并且被发现，公司以这理由对我进行开除，并且不发放工资，请问公司是否违法？是否因像我支付工资，并且支付经济补偿金？ 2：我在超市上班，在工作期间发生了工伤，老板 天，后觉得无法上班，我像老板提出辞职，老板同意了，请问在家修养的这几天是否享受因公受伤，所享受的带薪休息？如果老板以工伤鉴定未鉴定好未由，或者 ...
//www.110.com/ask/question-3167315.html-了解详情
我在一家投资管理有限公司做业务员，但公司要求理财人把钱打到个人账户，但签合同时公司会在合同上将付款的打印凭条盖上公章与合同一起保留，并且会让客户签一份盖有公章的债权转让书，请问这样做公司是否违法？如果公司出事我作为业务员是否有连带责任是否违法？...
//www.110.com/ask/question-5683328.html-了解详情
如下问题咨询，谢谢。 1.目前我与公司之间的劳动合同是否依然是存续关系，公司已经强行收走办公电脑，是否违法？ 2.公司的年终奖已经随2014年12月工资 预支的2薪转为特殊奖金无需退还？5.维权期间我该注意什么？2015.1.7收到公司EMS的两份通知书，其中解除劳动关系的依据是劳动法第四十条第三款： ...
//www.110.com/ask/question-3175836.html-了解详情
朋友问我要超市购物小票，开发票后去公司冲账。请问如果我给他了，那么我是否违法？我朋友的行为是否违法？我朋友所在的公司是否违法？...
//www.110.com/ask/question-1363496.html-了解详情
您好，本人工作满10年，公司一直不签无固定期合同，而是每两年一签合同，是否违法，公司一直挤兑老员工，我想自动离职，是否可以拿到赔偿金。 那不签无固定期合同不违法嘛？不能给赔偿金嘛？...
//www.110.com/ask/question-8286098.html-了解详情
我原来在DT（II）部门在J05栋工作，现在要调往A02栋AP3部门工作，但是本人不愿前往新工作地是否违法？（注：1.工作内容不变。2.公司理由：武汉厂大老板是一个） 公司如强行要求员工前往，不去的派发《员工告知书》一份，三日不到新工作地算自动离职，公司是否违法！ 跪求解答！！！...
//www.110.com/ask/question-1810748.html-了解详情
将减去的薪水以奖金的形式在每个月底发放给在职员工，但是等我休完产假来上班后，公司在发薪水时告知，自7月份在我请产假之后，这部份钱由公司停发，公司给 由我是听其它有的同事说在照发，但是没有证据，所以我想了解三种情况，是否公司都违法？ 1.如上，其他员工都发，只有我停发 2.所有员工都不发 3.部分员工发 ...
//www.110.com/ask/question-1416197.html-了解详情
困难，所以降工资。 2、公司的劳动合同上有写明为员工购买社会保险，但是实际购买的保险只是五险中的其中某些险种，这个是否违法？ 3、合同上，我工作的单位和实际签合同的单位不同（公司说是方便管理合同），这是否合法？ 请各位法律方面的高手，帮忙解答一下， ...
//www.110.com/ask/question-1369549.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务