我们以每个月1850的工资对我们赔偿，我算了一下平时的工资在2807元，单位辞退我们的时候并没有提前一个月通知我们，而是突然就把我们辞退了，我们要求单位赔偿我们一个月 ，说这个对我的案子裁决挺大的，我们单位现在扣着了，找公司要了很久都要不到。仲裁已经下来了，可是觉得判的不太合适不过也不想折腾的，但是， ...
//www.110.com/ask/question-6831268.html-了解详情
合同，但是他已经填了，并且交了离职审批表，本来我也要填的，因为当时未找到财务签字，只签到了部门主管和总经理的字，我就回家了，2天之后公司听说我要求公司赔偿 ？我还可能得到赔偿吗？另外公司没有提前一个月通知我，应当赔偿带通金。到最后他们却改口说我是被劝退的，太无聊了。。。一会说我被辞退了可以走人了，一会 ...
//www.110.com/ask/question-44399.html-了解详情
我不符合录用条件。公司不给赔偿 ， 已去海淀区劳动仲裁委员会立案，仲裁委员会接待中心工作人员给我写的劳动仲裁申请书请求事项为：1.要就支付接触劳动合同经济 ，入职后与单位签订劳动合同，于2014年5月23日被单位单方辞退，并未提前一个月书面形式通知本人，被单位辞退，现要求赔偿，故此申请仲裁。 这样的诉 ...
//www.110.com/ask/question-2562704.html-了解详情
所住宾馆真是价格，说我们的确实是多开了； 此种情况下，我属于公司可以无理由辞退员工的因素吗？我记得劳动合同法中规定，必须是造成重大损失或者重大过错的才可以无理 2月17日国家规定的法定春节后就不要来了，这个合理吗?按劳动法上说，应该提前一个月通知的才可以的吧？我就是说，可以待到2月25日才可以走对吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1410755.html-了解详情
个月,但上班一个月后就生了一场大病请了一个星期假,回来公司上班第一天,领导就找我谈话,并告知我试用期不符合公司要求,公司决定辞退我,马上找财务结算 公司,第二天财务说工资已经算好,但是领导不在没有签名,第三天又领导开会.请问试用期虽然未满,但是可以随意辞退人吗?是否至少要提前几天通知呢?不可能说辞退就 ...
//www.110.com/ask/question-201581.html-了解详情
1000元。 5. 被申诉人支付申诉人赔偿金4000元。 6. 被申诉人支付申诉人未提前一个月告知的代通知金 4000 元。 7. 被申诉人支付申诉人社会保险费 1650 元。 8． 工作到31日就停止。 8月2日，老板叫行政中心通知财务结算我的离职工资。 8月3日，行政中心统计了我5，6，7三个 ...
//www.110.com/ask/question-1153556.html-了解详情
与用人单位签订两年用工劳动合同（2014年9月1日——2016年8月31日）现今12月中旬公司无故突然辞退我（未提前一个月书面通知）并未打算赔偿。9月—12月这 单位故意（单位离家远，平时吃住都在单位园区）停暖停水停灶。我就问下，公司现在辞退我是否合法？应该怎么给我赔偿，正常辞退流程是什么，我应该注意 ...
//www.110.com/ask/question-10041465.html-了解详情
给转正，转正底工资1520，加300餐补加100全勤再加100-1000的绩效和五险，未签合同，目前以公司社保号为由未交保险并且承诺说，两三个月之后买保险 ，负责人不同意，说要提前一个月通知并且等她招到人我才能走，如果再工作一个月我依然没有保险并且随时可能被辞退，后来负责人就说如果我现在辞职从明天起就 ...
//www.110.com/ask/question-8326925.html-了解详情
），劳动法中是否有关于公司未提前30天通知到本人，就将其辞退的相关赔偿的规定，是否公司会额外赔偿一个月工资，本人已到公司一年零7个月，补偿金是否有相关规定 月我和另一位同事谈，说公司临时决定搬迁到诸城，因要到另一个城市去，无法跟随公司一起，公司就将我辞退，补偿一个月基本工资，公司很多员工像我这样的情况 ...
//www.110.com/ask/question-6269849.html-了解详情
公司以我不足以胜任该工作以及考勤问题为由辞退我，通知的当天就让我第二天不要来上班了。而在实际情况中，该公司的加班非常厉害，我在上个月也几乎天天加班到9， 已经赔偿我半个月工资了，所以可以不必提前30天通知。 后来了解到还有代通金一说，请问这样的情况下我是否有权利要求赔偿一个月的代通金，总共1.5个月的 ...
//www.110.com/ask/question-195643.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务