流程；第二次第三次说叫我交身份证复印证，说之前的不见了。后来就说是社保局没有申批下来。直到2014年9月才帮我缴社保，别的同事都是试用期满后缴的。现11月18号公司在没有提前一个月通知情况下，以工作不胜任就辞退了我：原来总经理11月8号离职了，现新的总经理上台。 问能否要求原 ...
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而且现在仍属于哺乳期内（孩子出生到现在未满一周岁，现在人工喂养）。现在公司以要取消本岗位职务为由，准备凋我去另外一个部门工作，公司回复如果不去的话，就准备辞退我（没有提前一个月通知我）。如果辞退的话，请问我可以获得哪些赔偿？怎么做可以争取自己的权利？...
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了),前提是没有提前30天书面通知,就直接把我叫到一间小办公室给了我一份辞职申请表跟离职流程单,并让我在两天之内填好交给他,且公司几乎每次开除人都是以这样莫名的方式,这让我很气愤,我要求一个月经济补偿但遭到拒绝,甚至挑衅我就算我去劳动局他们也不怕,于是第二天我就直接去申请了劳动仲裁,请求支付非法解除 ...
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单位工作差不多六个月的时候，突然被辞退，理由是不适合，在此期间，单位没有和我签订劳动合同，也没有投保，辞退也未提前一个月通知，申请劳动仲裁的话胜率大么？同时，在单位期间，工资都是直接给的现金，没有工资条，没有工牌，我只能拿到公司通讯录，以及公司销售合同的照片和辞退后 ...
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我在一家私企工作了4个整月，到了最后一个月的月底，公司通知我不用上班了，我要求公司对我进行补偿，后来公司只给我发了工资，在我的要求下，养老保险的 现在我想追究公司未于我签订书面的劳动合同，未提前一个月书面辞退我，要求公司补发我半个月的工资和补偿我4个月的工资。可对方说我已经发了你的工资和养老保险的钱， ...
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，也没有根据劳动法，每月补偿，后与公司协商，只买第5年开始，之前的不补买也不补钱，结果中途由于直系上司的私人恩怨，不构成解雇理由的原因，也没有提前一个月通知我，就将我辞退。因此我希望能够教我怎样做，能够拿到属于我4年的保险补偿，和不够成理由将我辞退的赔偿。我现有在 ...
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我是09年5月正式在公司上班，当时口头说的是试用期三个月到7月底就满三个月了，因为是应届毕业生老板说试用期之后转正工资由原来的1200到1800元，并且在转正 网上查过一些类似的经历，不是说可以拿到第二个月跟第三个月的双倍工资吗，如果没有提前30天通知解雇我，还应付给我一个月的工资作为补偿金，是这样吗...
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想什么时候盖就什么时候盖，这份合同生效吗？我们可以告他未给我们签订劳动合同吗？合同上有我们自己签字，但是对方没有盖章。 2.关于社保，公司未给我们缴纳 一次调解，调解的人是人事，当时也承认说是公司没有提前30日辞退我们，他承认是公司辞退我们，并说同意补偿一个月工资，但是我们要求补偿的金额和她协商不成， ...
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。 6、依法裁决被申请人支付与申请人解除关系未提前30日通知的代通知金1200元。 事实与理由： 申请人从2012年5月21日起在被申请人处工作，双方未 保险法》等、、、、、、我们去了公司三个月，本说好实习一个月工资1200+2‰提成，实习期后1500+2‰佣金，结果第二个月我明明完成了销售任务公司找 ...
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。 6、依法裁决被申请人支付与申请人解除关系未提前30日通知的代通知金1200元。 事实与理由： 申请人从2012年5月21日起在被申请人处工作，双方未 、、、、、、 问题补充：我们去了公司三个月，本说好实习一个月工资1200+2‰提成，实习期后1500+2‰佣金，结果第二个月我明明完成了销售任务公司 ...
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