与公司签了3年合同，2014年8月11日签的，试用期6个月，没有提前通知就将我辞退。请问应该怎么赔偿我？谢谢...
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我。到这个月，由于有个客户的变故导致公司业务紧张，老板就以我试用期不合格为由将我辞退，并且没有提前通知。 我查了很多网站，自己分析的是，这个公司 以下赔偿： 1.工作第二个月开始的双倍工资； 2.加班时间折算工资； 3.工作期间公司应上的保险金额； 4.9个工作日的正式工资，2倍半个月工资的补偿金； ...
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年开始，之前的不补买也不补钱，结果中途由于直系上司的私人恩怨，不构成解雇理由的原因，也没有提前一个月通知我，就将我辞退。因此我希望能够教我怎样做，能够拿到属于我4年的保险补偿，和不够成理由将我辞退的赔偿。我现有在公司任职以来，相关的表单，部分工资表，以及公司 ...
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他们公司原来一个经理辞职了 工作交接给我了，有一天公司发生了信息重大泄露事件，报警后发现是已辞退那个经理利用原来对邮箱的管理权限盗取了资料。 公司现在以在我管理过程中出问题为理由，将我直接辞退了，并没有提前通知，并且只愿意给N+1的赔付，请问，就辞退理由和赔偿问题，如何和公司进行协商。...
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之内无法完成任务的话，就辞退我；但在此期间，公司没有采取过任何绩效考核手段（公司的绩效考核是每个季度进行一次），就直接发出绩效改进计划的通知。 想咨询一下 ，公司以“不胜任工作”为由解除劳动关系，是否也需要对我进行经济补偿以及一个月的代通金（没有提前30天通知的话）？我申请仲裁的话，需要收集哪些材料？...
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2013年3月底，最近2个月公司在大范围裁员，公司每年4月份的提薪福利中今年没有我，而且昨天人力还通知我，说公司将取消我这个岗位，意思是劝退，让 工资还有个绩效。 他们现在也是说协商“劝退”，说如果我不答应就等我哺乳期结束再近正常的流程，提前一个月通知我，跟我解除劳动合同关系。 按这个情况我应该“怎么 ...
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有任何人对我提出过上面说到的两种辞退理由。工作方面原本就是个双向选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也 之前到处去维护自己的权益时也是没有方向，被相关的部门负责人“踢来踢去的”，之后还好有晚报记者的介入，才得已顺利的将我俩的诉求受理下来。 焦急盼望 ...
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赔偿金30000元。 4、请求裁决被申请人在五个半月的时候无故开除申请人，且没有提前三十天下达辞退通知便强行与申请人解除劳动合同，并要求申请人签署“协商解除合同”的协议，补偿 她拉入黑名单之后她就开始打电话给介绍给我工作的黄某大学同学李某（我的大姨奶在李某手下打工，李某介绍我到黄某的公司工作）。在和李 ...
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总监个人找我谈，上周五公司准备直接将我辞退，但考虑省钱，所以这周又说会安排转岗，现在可能公司等着我自动辞职，这样就没有赔偿一说……但这样于我个人太 一个月通知或者支付一个月薪水；我单方面解除合同也是需要提前一个月通知或赔偿公司一个月工资。 我现在觉得我是不会主动离职的，但合同法相关规定又不清楚，怎样做 ...
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我调到离家较远的地方去,我拒绝调岗,公司将我辞退,不给补偿也不给开辞退证明，我能投拆他们嘛!没有提前一个月给我书面通知，请问我能得到补偿金嘛,我是在 的是700+房补+餐补等，共计1100元，如果某月全勤，但另有200元全勤奖，也就是共计1300元，另外我们有提成，扣了社保平均工资可能就1500左右。...
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