到另外那个公司里面，并要求我们改签为那个公司的劳动合同，并去那边上班。因考虑到多种不便因素，我们不同意改签劳动合同也不同意转厂。 5． 工厂从10月 11月30前迁移至新厂，否则视同员工单方解除劳动合同，放弃一切在职之权益。） 7． 我们的合同是与现在这个工厂签的，工作地点写XX工厂（如：我们现在所在 ...
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可以拒绝吗？公司是否可以以此为理由，说让我补签我不签的责任在我，所以不给补偿？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果 要求必须写去年2010年的日期，我有权拒绝吗？ 4、如果我现在提出书面辞职，公司有权按照新制定的劳动合同里的规章制度来约束我吗？ 5、如果我申请劳动仲裁，需要 ...
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我是06年12月份来到公司开始上班当时签的是一年制的合同，到07年1月1日签的是三年制的合同到10年12月31日终止，现在公司给我一张劳动合同到期通知单，让我回执的是（我与本公司签订的劳动合同到期后，我同意终止劳动合同。）让我 ...
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迟迟不兑现承诺，一拖再拖。有些员工一拖就是几年。现在公司诬陷我，说是我个人的问题，故意不签劳动合同为由想解雇我，还不给我任何赔偿。或者让我补签劳动合同，然后 想维护自己的合法权益。得到我应有合法的权益。2022年4月23日和公司最后一次协商无果，公司让我卷铺盖走人，连两个月的工资也没有给我结清，赔偿也 ...
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晚上好，我详细说一下我遇见的事，2019年7月14日我入职这公司，直到现在我都没签离职，在2019年10月22日我申请外出学习，经公司领导批准 有4000多元（不足我签劳动合同时的一半，其余工资一直被老板以公司资金运作困难为由被压），并且通知我我所在的部门目前还有一个项目正在运行，让我在这个项目所有 ...
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1.公司签劳动合同时 签了合同不给 合同一年后才给我劳动合同。 2. 签合同时合同上没有明确工资数额。口头说6000.但一年后 给我合同时，后边多了 。4.一年后入职后，给的我劳动合同 后边粘了两页工资说明单 让我签字 但日期打印的是我入职时候的日期。 现在公司要降工资 以此变相逼我离职 如何维权？...
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我在公司工作五年多了，前三年一直是一年一签劳动合同，从第四年公司就没在和我签过劳动合同，但是一直都交着五险，然后现在公司效益不好，故意找我各种麻烦，我感觉公司老板的意思是想让我主动辞职走人，想跟您咨询一下，像我这种情况，可以跟公司提出辞职吗？提出 ...
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的培训费。而且，培训的东西，第一个月能基本能够熟练了，后面2个月的实习时间，根本就是在给公司打工而已，公司还不用签劳动合同、交保险，只需要一些实习补助，还是想给就给想不给就不给。 东西多而乱，希望能给我出点主意。 我现在该怎么做？三方协议怎么办，要退函改派 ...
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安排和劳动管 理的； 通过以上的条款组合，如我签订了新劳动合同，等到公司业务终止，我的职位消失后，公司把我派遣到新的岗位，然后 说经过培训后不合格，单方面 上面的问题的相对解决方法，请回答问题谢谢。现在公司的意图很明显就是不想赔付想让我自己走。 比如我不签新合同公司肯定会针对我做一些的动作，我直接咬死 ...
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没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我的工资、提成、 仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户资料，要求我赔偿20万，我现在应该怎么办呢？...
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