，此举严重侵犯我个人隐私，并擅自删除了一些资料，等于是7月份就让我离职了，快满4年，公司不肯给我经济补偿，只发给我了一个半月（7月份跟8月上旬 ，请帮帮我，非常感谢！！！劳动局说没有签劳动合同，公司没有注册，那边不管，只能打110报警，或者上法院状告，这样太劳心劳力了，还费钱，现在对台湾的公司都有特殊 ...
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在一家公司做了5年营业员，除了第一年签了劳动合同，后面一直就没签过，但在我工作的第九个月开始帮我缴纳社保等，但现在公司说我做账不规范，视同作假帐， ，并在我负责盘的那部分签字，其他人盘的那部分我连看都没看到，核查账务时她们让我离开，不要我在现场，这合理吗。因为我是做零售的营业员，我没有全程参与整个盘点 ...
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公司上班了,直接离职吗？还是要继续留在公司上班，等待处理结果？ 2、如果公司现在安排让签劳动合同了，但这么久没签我已没心情不想再做了我可以以上理由辞职并要求补偿吗? 3、如果现在让签，我签了，但还是没有给我交社保，我是否还可以主张要求支付经济补偿金，要求从第二个月起的双 ...
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，4名全部未签订劳动合同）；后来公司以外地员工交社保没什么用，且交了社保要纳税为原因劝外地员工签下每月拿公司500现金自愿放弃社保的说明书。现在财年末，老板擅自改了提成发放制度，新提成仅口头告知，并未打印下来让我们签字，甚至老板也不愿出示新合同说是公司机密资料，不给我们看。准备劳动仲裁了， ...
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你好！原来签订的劳动合同一周工作5天8小时，一月40小时。现在公司又让签一份综合制的合同。与原始签订合同不一致是否违法？我在新合同上家庭住址填错，与原始合同住址有无是否具有法律效应？但公司一直按照6天8小时一个月多出32小时工作这样是否违法？我怎样才能维护我的权利...
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我是一个十年以上的公司员工，现在合同到期了，公司让我再去签合同，请问我这样的是不是应该属于永久合同了？应该签哪种类型的劳动合同？或者是不是不用再签合同了？麻烦律师给予解答！谢谢！如果我签订了无固定期限劳动合同，那如果我中途辞职，算我违约吗？...
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全厂员工都没有签劳动合同 公司是3个老板合伙的 现在以为他们之间的矛盾 准备让评估公司进来评估 把公司分掉 不是效益不好 厂里单子源源不断的 他们现在就僵持着 我们心里也着急 不能走 但是不走 没有签合同 没有补偿 到时候说让走就走了公司建成5年 我到7月份三年了 劳动部门说 按照工龄 一 ...
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您好： 我公司有一员工做了3个月，没签劳动合同但是交了综合保险，前天已经结清工资。昨天被他以学习为名骗走了有公司盖章的证明，现在他提出我公司要赔偿其双倍 的胜算有多少？谢谢昨天我又查到他在去年8月，也在一个单位用同样的方法得手了。我能不能报警？让那个单位出示证明。这种人明显是有预谋的，让他签合同一直说 ...
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刚毕业工作了一个多月，公司不给劳动合同，我想打仲裁，让补签劳动合同或者离职。 公司将之前我上班的花名册修改，并提前收掉了上月考勤，说我上班只有 出，希望各位大律师帮助初入职场的学生，谢谢你本来事实上已经给这家公司工作了40天了，但因公司的修改，现在他们说我只工作了28天，之前所有的证据都在公司那里。那 ...
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和老板以及客户的聊天记录 【2】老板私人账户的工资记录 【3】工作代码 【4】公司群的节日红包 --------------------------------------------- 【需求】 【1】以未签劳动合同补偿双倍工资 【2】补齐我入职到离职的社保 【3】劝退的补助 ...
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