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你好,我是今年的应届毕业生,我和公司现在劳动合同,但是劳动合同之外公司我再一个培训服务协议书,这个协议是三年一万五的培训费,如果我只做了 上写的是违约金要按照未履行服务期月数/应履行服务期月数(36个月)×15000元计算。我现在就是搞不清楚如果我只做了6个月就辞职,那我到底违约金该怎么赔呢?...
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在广告公司上班,公司没有劳动合同现在想离职,可以直接走吗?工资会结算吗?...
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我在一家工资上班了两个多月,入职的时候公司没有劳动合同,后来老板拖欠了一个多月工资没发跑路了。现在我们公司十多个人只有打卡记录,可以告他吗?...
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(之前口头保证我的工资数说不能保证了,说换经理了,公司有亏损,所以现在,但因为公司断货等原因,业绩不好,按合同发工资的话扣完保险只能拿到一千二左右,太少了 直接走了,能要求劳动仲裁,要求双倍赔偿吗?公司现在要求合同,是我不同意的,对劳动仲裁有影响吗?如果我现在走了,是不是就没能要求赔偿了。谢谢...
//www.110.com/ask/question-3148110.html-了解详情
公司现在劳动合同,但我发现大部分的条款都是在规避公司责任,没有几条是保障员工权益的,请问这种合同我们员工该不该~公司有被开除的员工申请劳动 开除员工没有给予相应的补偿,期间也未购买社保,更没签订劳动合同,因此,为了提供证据吧,公司我们补一份入职的劳动合同,但我们发现,这份合同上大部分内容都 ...
//www.110.com/ask/question-2820593.html-了解详情
本市做批发生意,有个员工在我这工作了半年,现在要离职,他要求我支付他这6个月的双倍工资,原因是我未与他劳动合同,如果不支付他双倍工资,他就要去法院告我 担任助理一职,一般合同由他去安排,他知道未劳动合同,也没跟我说,公司一直对他很好,工资未有拖欠,这样的行为实在人寒心,所以,我想问下,这个钱是我 ...
//www.110.com/ask/question-6917451.html-了解详情
号提出和我签定劳动合同我7月16号交。我7月16号提出辞职,并没有劳动合同。可以立刻走人吗? 另外我6月26号之前的工资公司是发给我了 给我交纳社会保险,劳动法规定试用期也应当交纳社会保险。如果公司认为6月26号之前是都实习,不是试用,不用交纳社会保险。怎么办。 现在已经7月23号了,我想7月24 ...
//www.110.com/ask/question-48387.html-了解详情
你好,进公司劳动合同现在我要辞职,公司劳动合同,该吗?...
//www.110.com/ask/question-15360445.html-了解详情
用B公司交社保,A与B公司都是老板的,平时工作2家都有参与,B公司也至今没合同现在老板口头通知我年终奖沒有,前两年发2.5万年终奖一年,明年我找工作,我如果不走公司会把工资降到最低,我有录音为证,我现在还没离职,我准备以公司劳动合同为由,审请劳动仲裁,要求公司赔偿补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-12306615.html-了解详情
用B公司交社保,A与B公司都是老板的,平时工作2家都有参与,B公司也至今没合同现在老板口头通知我年终奖沒有,前两年发2.5万年终奖一年,明年我找工作,我如果不走公司会把工资降到最低,我有录音为证,我现在还没离职,我准备以公司劳动合同为由,审请劳动仲裁,要求公司赔偿补偿金 ...
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