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我们与之前的公司签的劳动合同是三年,现在公司收购,要求我们和新公司劳动合同,如果不签会不会有赔偿...
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上市公司收购重组,原公司名字现在变更,要求与新成立公司签订新的劳动合同。但是原来公司股票代码还能查到,也就是说,原公司并没有注销,如果不签订新的合同,是否可以视为公司单方面解除劳动合同,是否可以要求双倍经济补偿?...
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公司收购了 听说工龄也是卖过去的了!然后现在新公司说要跟他们重新签定劳动合同,这样的话我跟新公司签或不签 是否旧公司会按工龄给我们赔偿呢?旧公司要跟我们解除劳动合同我才能跟新公司签新的劳动合同的吧?请各位律师帮我解答一下这个问题,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7081699.html-了解详情
劳动合同咨寻.本人与公司签定无限期劳动合同一份,现公司收购产生问题如下:原合同甲方(公司)名称变更(未知).法人代表变更.股票代码变更.公司属性(外资)变更,这几种变更可否认定当初签定合同的若干客观条件发生重大改变?致原合同无法执行?...
//www.110.com/ask/question-5470894.html-了解详情
本人在原公司工作已超过10年,已签字无固定期限劳动合同,现原公司公司收购收购合同上表明承认原公司员工人员工龄。 但是新公司在跟我们签订新劳动合同时,并不在合同上体现年限,只签三年的劳动合同,工作10年的时间在入职表上体现。这样合法吗?问题是新公司就是不愿意跟我们签无固定期限劳动合同。我们该 ...
//www.110.com/ask/question-1300017.html-了解详情
工作年限*12个月的平均工资补偿。因为公司唯一有收益的企业收购,我们有工伤的又不能公司主动解除劳动合同,只能全部放假每月发放最低生活保障费1300元,如主动提出辞职只有工伤补偿,没有工龄补偿,本身有工伤就不好找工作,现在又区别对待,我怎么维护自己的利益?...
//www.110.com/ask/question-15363686.html-了解详情
你好!公司收购劳动合同还是原公司合同。7月份的工资就少了。这样能起诉公司违约解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-8485164.html-了解详情
我在公司工作了三年零两个月,第二年公司收购但原来的董事长也有百分之四十九的股份,收购的老板有几个分公司,于是行政部让我办理人事调动表去了另一个分公司上了一年零两个月的班,前两年公司和我签了劳动合同但是没买保险,调到分公司办理了入职和签订了劳动合同,也给我买了保险, ...
//www.110.com/ask/question-7382967.html-了解详情
A(在A司和B司均有实验室,B司老板拥有部分A的股份,但不是法人)公司B收购,B公司以之前劳动合同丢失为名,让我们重新签署了一分新合同。并未进行经济补偿 B区上班),但原来A司同事均有补偿,今年才得知此消息,请问,这能否找公司申请经济补偿。注:收购一事,有明显的社保停交一个记录可查,收购后续上的。 ...
//www.110.com/ask/question-4752154.html-了解详情
7月1号公司A收购了,但是当时B公司管理部部长承诺公司一切福利及劳动关系不变并不给予任何补偿,而且也未与A公司重新签署劳动关系合同。当时就 现在之工龄?并且怎么个买断算法?我们已经向公司管理部及总经理提出要求买断工龄之要求,但是总经理及管理部部长(就是之前B公司管理部部长)给出回复:这是不合法的, ...
//www.110.com/ask/question-1909576.html-了解详情
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