公司关闭要解除劳动合同，补偿金的赔付按过去一年的平均工资，请问这个平均工资含加班费吗？...
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我是一名合资企业员工，丈夫是现役军人。现在公司面临破产，在协商经济补偿问题。我想请教有什么对于军属的保护政策吗？另外，我在上班期间7年中，未享受过探亲假（领导不让享受），请问这部分可以向单位申请赔偿吗？...
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有关劳动合同方面。我的劳工合同是2011年3月8日到期的。但是公司与隔壁的子公司合并，所以公司公布在2011年3月1日到3月31日签【协商解除 现在在休产假期间：假期到2011年5月20日 问题：我在2011年3月31日签了【协商解除劳工合共协议书】，请问如果公司在4月12日叫我办理离职手续的话，4月 ...
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在DBU本部门又换了新的主管，又做了近三个月也没有结果，现在公司因为自身效益问题，又重新调整组织架构，决定不再用我这个员工管理团队，从新给我安排新的 无法胜任，这家公司是不是欺骗了员工，公司会与我解除劳动关系吗？如果解除，能赔经济补偿金吗？另外我2015年5月份合同就要到期了，接下来不知怎么做才好，请 ...
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您好，我是河北的一名小公民，去年从大学毕业的，我目前遇到了一个小问题，希望您能尽快帮我解决！ 我今年8月3号到9月15号在廊坊的一家小私企 未满一年的情况下，每月公司需要支付劳动者2倍工资的！是吗？ 还有，劳动合同法德第36条还说，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，况且我们还没签 ...
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即将从上海松江搬迁至江苏阜宁，今年5月份已经签订了劳动解除合同，并注明赔偿金额18000元，合同注明赔偿金会在公司搬迁后一个月内付清，但是搬迁一直延迟至今，预计9月底能彻底完成搬迁。但是近期从公司高层传出内部消息，说公司可能要强制性以“出差”的名义要求我们前往阜宁工作，否则可能会不予补偿金， ...
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我在公司辞职后，跟公司签订了劳动合同解除。但公司领导说工资会发到卡里，但后来公司却以有两个公司的罚款《一个是1000元，另一个是500元》没有取消让我承担，但这些我都已经上报过公司领导，现在公司以这个理由扣下我的工资，该怎么找回...
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（注:与我合伙的那2人之前成立的一个公司下的事业部），我们之前只签订一份合伙协议，但是未公证处公证，我的劳动合同也没有签，我在其中担任事业部经理， 后我的工资只拿了原来我外面上班地方一半，就是说我牺牲了很大一部分工资）。问题出于2011年3月份初开始产生矛盾，因生意存在一定亏损（约亏损20万），但是 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！今年2月10日提出辞职，2月14日解除了劳动合同，但是2月份的保险公司承担部分要求我个人缴纳，这样合法吗？...
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