公司试用期取消一个部门 -法律咨询搜索

被公司辞退，用赔偿金吗？

我今年6月25号与公司签的合同，签了一年的，试用期一个月，现在在公司工作四个月了，月薪税前6500，昨天经理找我谈话，说要取消我们部门，因为我们部门两个月没业务了，让我重新找工作，下个月7号左右发工资，因为年底不好找工作了，我想要求公司对我进行 ...

//www.110.com/ask/question-2966079.html-了解详情

奖金双薪事宜

!) 12月公司的人力资源部邮件通知取消双薪改为只有奖金(上一年公司是有双薪又有奖金的) 1月公司提交奖金名明细时,经理告知公司有末位不享受奖金的制度我属于财务部门合同管理员! 财务部门现有财务总监,财务经理,会计,出纳和合同管理员!(其中财务经理和出纳是新员工未过试用期,没有奖金) 财务 ...

//www.110.com/ask/question-824996.html-了解详情

未过试用期公司裁员有赔偿吗？？

我8月17日进公司的签了3年合同试用期是6个月是客服部发帖专员职位工作1个月的时候深圳分公司说发帖专员这个职位要取消要交给长沙客服部 3天我又被调到上传证件的职位又上了一个月班公司说深圳销售客服和房产客服要合并了，深圳客服部门一共15个人，因为广州分公司客服部门才7 ...

//www.110.com/ask/question-680071.html-了解详情

满试用期前夕要给我降薪，无故辞退我该怎么办？

我现在入职还差一个星期就满试用期了，昨天我经理找我谈话说老板娘觉得我入职时工资太高，又说岗位工作量不够饱和，还说总监对我可能有一些不满，赔）偿社保和公积金费用？能不能得到加班费补偿？关键是我还没转正，公司如果是咬定是是因为使用不合格或者该岗位取消而辞退我的，我该怎么维护权益？如果公司说岗位工作量不 ...

//www.110.com/ask/question-2305618.html-了解详情

试用期辞职，未签合同，公司不发工资了

拱墅区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准，公司在卡上。下个月20号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号口头提出6月20号要辞职，他不准，并 ...

//www.110.com/ask/question-2598836.html-了解详情

试用期辞职，未签合同，公司不发工资了

拱墅区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准，公司在卡上。下个月20号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号口头提出6月20号要辞职，他不准，并 ...

//www.110.com/ask/question-2597861.html-了解详情

试用期辞职，没有签劳动合同，对方不发工资

拱墅区，而我工作的地点是在萧山区的项目部，当时口头协议试用期3个月，且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报给公司为准，公司在卡上。下个月20号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号口头提出6月20号要辞职，他不准，并 ...

//www.110.com/ask/question-2597812.html-了解详情

没签订合同和协议主动辞职可以吗

我在上海的一家公司工作，试用期为6个月，12月份过完应该签合同了，但一直拖着没签，年过完了，我不想做了，把所有资料全部提交了后，公司我把资料发给经理是把文件放到公有云，然后又把它取消了，经理一直抓着这个不放，还说什么有我身份证号，原话是“这些事情你不给XX一个说法，你今年一年、包括你家人在内都会牵扯 ...

//www.110.com/ask/question-3357118.html-了解详情

公司裁员维权。

了，要求我去做销售，销售部门分为房贷，车贷，教育贷三大业务，说公司文化拥抱变化，先去销售历练，以后有机会调回来，因为在试用期，自己被迫去了教育袋销售，天津，2017年1月10日，公司说要取消教育贷和车贷，让我们自动离职。 1，我们查了下没有提前30天通知我们，需要给我们上一个月的通知金。 2，我工作 ...

//www.110.com/ask/question-10269436.html-了解详情

在职半年以上没满一年，没经同意调动到上海，提前休假

合同在公司手上，3个月试用期后有缴纳社保，公司压了一个月的工资。 1：2016年1月12日公司主管口头提出让我们部门搬到上海去，没有任何书面通知，让我和另外一位同事提前休假，包括法定年假为期一个半月，并告知我们休假期间没有底薪和补贴。 3.公司以生意惨淡为由取消年底双薪的福利。请问我想离开这个公司 ...

//www.110.com/ask/question-5951814.html-了解详情