我在公司上了半个多月的班 公司答应的是一个月试用期工资是3500元 。之后被公司辞退说公司准备取消这个部门。但是离职的时候没有任何证明给我。但是两 请问我仲裁的时候提供电子版的资料是否可以。我有公司的营业执照电子版 还有我给公司做的规章制度都有电子版。而且有公司离职的员工好几位都没有给发工资 。大家 ...
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我给单位录用，试用期两个月，昨天刚满一个月叫我签订劳动合同，并因为公司取消了一个部门，故辞退所有试用期的员工，这合理吗？该怎么维权？...
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效益不好，公司将取消人事部，我在这里做近10个月了，他将取消后给我们调到其它部门，并按照该部门的职位计算工资，因为我不同意，1.继续履行该职位；2.辞退是补偿一个月的工资还是二个月的工资呢，求解？公司效益不好，才取消人事部的，现在我有个同事就要走了，因为他还是在试用期，还有我在公司做了 ...
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发放。 二十、 全年请假天数累计达超30天的，取消考勤奖，取消评先资格。 二十一、 考勤由部门经理负责，或由其指定的人员担任。 二十二 由综合部负责衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1 ...
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超出部分全部按照双倍标准扣除福利、薪资并影响员工评优争先。 （4）员工在试用期内，如无特殊情况，原则上不批准事假请求。 （5）对于店铺及相关 与人力资源部进行结合，及时将申请表交由人力资源部进行备案，审批须遵循不影响公司各店铺和部门的正常工作的原则。 （三）告知 人力资源部负责将审批结果通知申请人本人 ...
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我6月份刚修完产假部门，公司要取消我所在的部门，建议我去别的公司，或者调到别的部门，但是试用期一个月，请问这是变相辞退吗...
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你好律师，是这样，我在一间旅游公司已经一年了，原本做得很好，忽然公司通知我说我所在的部门取消了 你好律师，是这样，我在一间旅游公司已经一年了 ，原本做得很好，忽然公司通知我说我所在的部门取消了，让我转去另外一个部门，可是我已经在之前的部门签了一年合同，结果在这个新的部门经理说是试用期一个月，那之前签的 ...
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）实际为其支付3780元/月，被告于2013年8月7日离职。由于被告所在部门撤销，原告为其转岗，被告没接受，被告主动提出离职，离职时原告给予被告经济 【事情详细经过】 2011年08月01日，我进入XX网络公司入职工作，从事网站程序制作，约定试用期为一个月（证据1：录用职工登记表，“起止时间：2011 ...
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你好律师，是这样，我在一间旅游公司已经一年了，原本做得很好，忽然公司通知我说我所在的部门取消了，让我转去另外一个部门，可是我已经在之前的部门签了合同，结果在这个新的部门经理说是试用期一个月，那之前签的合同是作废了吗？...
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拒绝。 劳动者决定前往劳动仲裁院申请劳动仲裁，准备材料期间发现为自己交社保的一直是B公司，并且B公司并没有在她试用期期间为其交社保。 问： 1.AB公司为 的么？有什么法律依据？ 2.劳动者未被辞退前一个月，B公司表示她原来所在部门已取消，劳动者被移至另一个部门，所以工资标准将会被下调500元。这属于 ...
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