员工A劳动合同将到期，原岗位是采购，但由于他去年外派，原岗位已有其他员工。A要求继续做采购，工资不变；公司安排他去售后，工资不变。该员工不同意变更岗位。公司是否算合理调整劳动岗位？什么证据能表明是合理调动？？...
//www.110.com/ask/question-10213648.html-了解详情
几个月又续签了2年的合同 现在公司跟我说不符合岗位要求 要调我去做门卫 我不同意 因为两个岗位的专业根本不一样 薪资待遇也差很多 我跟公司说 这 我说 当初签的合同里写明了公司有权调动员工的岗位 所以公司要求我写个书面的东西 意思就是说我拒绝上班 请问一下 如果我写了这个东西 是不是代表我违反公司劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3087434.html-了解详情
合同增加新的条款，有两条有疑问：一、下列情况下，甲方有权调整或调动乙方工作岗位及工作地点。其中一项：甲方可根据工作需要，以及乙方的业绩考核，根据 了以后公司调整工作岗位以降低薪酬是不是依据合同代表本人同意调整，而不能保证合法权益不受侵犯？与公司进行协商，公司指出增加的条款是因为一些不听话的员工，我要求 ...
//www.110.com/ask/question-2757329.html-了解详情
。现在公司效益不好，产量较少，我们做修理的间接人员偏多，公司就想出调动岗位，直接调动违反劳动法，公司又出招了，跟你说是去学习调到生产线做操作员，保留原岗位的 ，跟你说是去学习调到生产线做操作员，保留原岗位的头衔和工资待遇不变的情况下让你去做作业员。我不同意，公司拿出公司的惩罚条列，说我违反公司的安排， ...
//www.110.com/ask/question-1671704.html-了解详情
查看上能查出什么事情、不怠工，不然就接受什么处罚。 这明显就是想不辞退员工，想让员工自动离职从而不需要补偿。 前面第一次调动岗位也没有书面报告只是口头通知的，工资条上我的职务还是以前的维护员。 那我写辞工书是没有补偿的. 既然公司现在监控查看岗位不想要，那我想要回到 ...
//www.110.com/ask/question-15338448.html-了解详情
公司同一部门内员工岗位做调动，员工不同意调整，公司要求员工自动离职，员工怎么办呢。...
//www.110.com/ask/question-5959875.html-了解详情
公司随便把员工调离不是原本的单位原工作性质的岗位合理吗？我是一名房地产公司下属的物业公司的工程部工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我 没有正当的解释为什么调我过去。我想请问一下律师物业公司这样的调动是否合理，是否可以我不调动过去。如果我不同意过去公司要企退我。我可以怎样维护我权益。谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-1369632.html-了解详情
你好，公司以整改调动工作岗位由，员工对调整部门不同意或工资没不明确或不干了，公司要员工填写离职单，进公司时交了保险。能给员工经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-12877587.html-了解详情
合同中并没有具体岗位，但公司的人力信息中是财务部出纳岗，同时我有材料证明。续合同已经3个月，现在公司要把我调到其他部门，而这个部门的工作我并不能胜任，而且，在财务现岗位我并无重大过失，我现在不同意调动， 1、公司是否有权强行下通知书调动。 2、若保险公司就是不解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-4153415.html-了解详情
调动工作岗位，员工不同意。公司对他进行考核的时候，他的确不能够胜任工程师的工作，故公司将他调职到检验员，并且按照同岗同酬，进行调薪。他不同意，可是又的确不适合原来的岗位，我现在该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-941481.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司调动员工岗位不同意
- ·原因没有提前30天提出离职...
- ·是否可以向公司索赔
- ·饮料产品销售代理合同
- ·人工终止妊娠证明乡
- ·我老婆结婚不到两个月就和...
- ·房屋产权过户费用的计算
- ·双方签订合同
- ·最高人民法院的人身损害赔...
- ·孩子
相关搜索