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劳动纠纷
召回,后自己找上
公司
,并继续回来任职,竟被认定为新入职
员工
,还
需要
满足3个月的适应期,且没有劳动社保
提供
。 1.请问该如何维护自身的权益? 2.在职期间领导职责谩骂,并要求
辞退
,从而导致精神分裂症出现 (医生就诊说是受了刺激所为) 3.如何找出有力的
证据
进行赔偿?...
//www.110.com/ask/question-15526579.html-
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