在找我要挂号条 病例 缴费单等 已经过了一个月 我并未保留 所以无法提供 公司之前并未出示过任何员工手册 公司章程等说明请病假需要这些单据 并在以前请病假连病假条都不需要 公司以此辞退我 说我假条有假 我已申请仲裁 请问我胜诉大吗？ 还需提供证据吗？需提供怎样的证据？...
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谈有保险，可一直没有给办。前段时间无故被辞退了，我可以申请补偿吗？应该走什么程序，需要那些证据。（我有正式委任书，但是无法提供公司的营业执照。）谢谢我找过劳动仲裁，需要我提供营业执照，可是我无法提供。在公司的工作证明有，但是没签劳动合同，我下一步该怎么进行。 因为我最近失业， ...
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随即发生公司人事在口头上单方面通知她被辞退。 相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格 班前电话通知？？？是谁打电话通知了？可以具体指出证明，提供证据吗？本人7月20号当天一整天都在公司正常上班，电子考勤卡里的记录可以证明具体的下班时间 ...
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仲裁时仲裁委认为公司辞退符合法律规定，未支持我要求公司支付辞退补偿金差额的诉求。离职签收经济补偿金的时候我详细的写明了离职原因，是公司提供转岗职位（ 电话录音；证据3：农业银行账户历史明细） 我离职时要求XX网络公司为申请人办理领取失业金手续。XX网络公司称2013年08月不能停止保险，需要到2013 ...
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补偿,前12个月平均实收月薪4000。 现在工厂提出伪证,说D经理是我主管,否认辞退事实。说只是让我撤职,在家待岗, 每月还正常发底薪900,并在4月份补交了 同一 工厂的员工,一直是我的主管经理,辞退决定也是他做出的。 请问我的C经理的录音证据是否有效?需要增加什么证据吗?法人代表G有两个公司，一是 ...
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公司规章制度没有给该员工转正并辞退了他。该员工将公司告至劳动仲裁要求赔偿一个月经济补偿，因为公司提供相关证据需要时间，未及时在仲裁期间提供证据，导致败诉。 问下公司这边应该如何处理，是继续去法院告？还是？公司目前手里有礼品物流信息，该员工名单中客户均为外地，但是礼品邮寄地址却是自己家，礼品卡为手册， ...
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也问题，结果说现在也没钱发工资，然后人事部也不给我们出示书面辞退书，我们几位同事都担心公司后期会以旷工为由不给补偿不说，还扣我们工资，现在我们几个 关系），请问这种情况需要我们员工自身收集哪结证据？（补充：我们自身无任何过错，现在手上有签定的劳动合同、工作证、公司进出门卡，还能提供公司文件有我的签字， ...
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到最后的话语，我经常听到，对公司氛围和新员工影响特别大。我制定的新绩效才实行了一个月，绩效中写到持续2个月不合格辞退，但是因他的态度实在不好， 申请了劳动仲裁，现在我们收到劳动仲裁通知，通知中他表示申请恢复劳动合同，现在我们正在准备当时的聊天记录等证据。请问下，还需要提供一些什么东西吗？或者还需要做些 ...
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到最后的话语，我经常听到，对公司氛围和新员工影响特别大。我制定的新绩效才实行了一个月，绩效中写到持续2个月不合格辞退，但是因他的态度实在不好， 申请了劳动仲裁，现在我们收到劳动仲裁通知，通知中他表示申请恢复劳动合同，现在我们正在准备当时的聊天记录等证据。请问下，还需要提供一些什么东西吗？或者还需要做些 ...
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，公司没有产假，知道有怀孕计划所以打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同5月份到期，公司并不按正常制度，以前的员工都是想辞了马上找人谈话第二 自己澄清？ 二、如果不能自动离职，也不递交辞职报告，到时招聘成功公司再叫我走人的话，如果正赶上合同到期，我是否能得到赔偿？需要提供些什么证据？...
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