名倒班工人，在公司上班已经6多了，我们公司要求每上完三个白班就要上半天副班（及加班），2010时候发过一次加班费，但是后来就不发了，我名平时老总见面会时 ，去问人力的，以培训为名说不发了，其实去了都是干活，请问我该怎么办？我的工资条都没有保存，现在手里没有证据怎么办，我在单位买的房子，现在单位还以房子 ...
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签订赔偿协议。2月份和三月12号之前的工资都没有给我，我离职20天后说要我承担全部赔偿1000，后来我不同意公司行政就说扣100.我说货丢了不完全是 已经4月9号现在。从2012年6月到2013年3月期间没有买社保，没有签订劳动合同。时常加班，没有加班费。请问我如果跟当地劳动局举报，会有什么问题吗？怕 ...
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能见到公司盖章） 上了几天班，感觉公司不是很正规，很多机制都不完善时逢元旦尽然让我们加班且没有加班费，说是调休，后来没有人答应，于是作罢！但是我心里各种不是 ，就是让找总裁（李明杰）。总裁根本没有露过面！ 无奈我们一行5人在3月4日向劳动部门举报，3月21日给我们来的电话，打电话过来的是营销总经理赵芳 ...
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然后我就开始上班，在快发工资他就说公司薪酬改革变成底薪700+50话费补助！然后说晚上加班从六点到十点加5元加班费！一个星期我们上6天班只休息一天~！算工资的 没办法，只是备案了一下，我不知道现在我该怎么办~！我们的身份证复印件和户口复印件都在她那~！而且我在上班的这3个月里也没有给我们签劳动合同~！...
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公司与12月31日解除合同，在此之前并未给我们任何通知，只是在12月16日让外包公司给我们开会，告知我们12月31日以后就不用去农行上班了， 她们工资，请问这种情况我们应该怎么办，如何赔偿我们损失（我们工资每月2200，五险一金国家最低标准，没有任何福利待遇，没有任何补贴，而且节假日上班没有加班费）...
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